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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载
月份制定12年2025
普外分层次培训计划及安排表2025
根据我院护理部分层次培训计划安排，结合我科临床实际工作，
针对科室现有的人员及能力知识结构，为提高各阶段人员的临床
工作能力，保障护理安
年普外护理人员分层次培训计划，具体内容与要求如下：2017
全，特制定
培训目的与目标
目的：促使护理人员知识、技能、能力和态度各方面的行为方式
得以提高，使各级护理人员有能力按照工作岗位要求完成相应的
工作任务，培养一
支能适应医院工作和护理学科发展需要的高素质的护理队伍。
目标：
、培训考核结合临床，具有实效性，护理人员综合能力得到提
高；1
；100%、护理人员“三基”培训参与率、合格率达2
；100%、护士规范化培训率、合格率达3
100%、继续教育学分完成率4
培训原则与要求
）的实际，制订相应的培训目标、培训计划N4、N3、N2、
N1、N0总原则：护理人员培训要求参与，人人达标。培训应结合
护士分层管理（即分为
和考核标准，采取多种形式，建立以岗位培训为主、集中授课和
自学为辅的培训体系，体现分层次分级培训的原则，注重实效，
注重护理人员综合素质
和实际工作能力的培养，以提高专业技术队伍整体素质。
、理论以科内业务学习、早会学习、集体授课、网络培训为主，
要求有纸质及电子版资料，并由组织培训人员进行考核并记录考
核结果，进1总要求：
行反馈改进。
、纸质及电子版学习资料要求每2号之前上交，以方便早会及工
以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
作中反馈5
、考核不达标者，进行再培训，再培训不合格者，根据情况以
降级处理3
科内护士轮级分配名单：
：蒋倩、朱小红、徐金兰、吴婷：张
荣静、殷小娇N0
：檀桂凤、曹家艳、陈纯纯、刘双双N3：都云英
N2
月份制定12年2016
级护士（工作一年内）培训计划N0
．培训目标1
、学习目标：学习各项临床操作规范流程、急救流程、整体护
理，熟悉并掌握专科常见疾病护理、专科用药和专科常用仪器，
熟悉各班次工作流）1（
程，培养能较好地胜任临床工作能力，掌握基础护理技能和常见
专科护理技术的护士。
、能力目标：能独立胜任护理工作岗位，能解决本专科常见病的
护理问题，熟练开展健康教育和责任制整体护理。）2（
培训主要内容：2.
基本理论：（备注：新到岗护士必须参加护士条例、岗前培训）
、熟悉各班流程、出入院程序办理（一对一带教））1（
临床指导）+、护理文件书写规范（一对一带教）2（
、护理安全、核心制度、规范、流程、法律法规、工作制度、预
案、岗位职责（以科内业务学习，早会学习为主））3（
临床提问）+、患各评估单使用（集中授课）4（
临床提问）+、常规消毒剂配置和使用（集中授课）5（
临床提问）+、常用药物知识学习（集中授课）6（
网络学习）+、应
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