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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025班组现代农业技术推广劳务用工合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.合同双方基本信息
2.1发包方信息
2.2承包方信息
3.项目概况
3.1项目名称
3.2项目地点
3.3项目内容
3.4项目期限
4.劳务用工内容
4.1劳务用工岗位
4.2劳务用工人数
4.3劳务用工时间
4.4劳务用工职责
5.劳务用工条件
5.1劳务用工资格要求
5.2劳务用工待遇
5.3劳务用工培训
6.工资与福利
6.1工资标准
6.2工资支付方式
6.3福利待遇
7.工作进度与质量要求
7.1工作进度安排
7.2工作质量标准
8.安全生产与环境保护
8.1安全生产责任
8.2环境保护要求
9.违约责任
9.1发包方违约责任
9.2承包方违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.其他约定事项
12.1合同附件
12.2通知与送达
12.3合同变更与解除
13.合同附件
13.1劳务用工岗位说明书
13.2工资支付表
13.3安全生产与环境保护措施
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署人签名
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国农业技术推广法》等相关法律法规订立。
1.2合同订立的目的
本合同旨在明确2025班组现代农业技术推广劳务用工的双方权利义务，保障劳务用工的合法权益，促进现代农业技术推广工作的顺利进行。
2.合同双方基本信息
2.1发包方信息
发包方名称：现代农业技术推广中心
法定代表人：
地址：省市县镇路号
2.2承包方信息
承包方名称：2025班组
负责人：
地址：省市县镇路号
3.项目概况
3.1项目名称
2025班组现代农业技术推广项目
3.2项目地点
省市县镇
3.3项目内容
包括但不限于农业新技术、新品种、新模式的推广，农业技术培训，农业技术咨询服务等。
3.4项目期限
自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
4.劳务用工内容
4.1劳务用工岗位
农业技术推广员、技术培训师、技术咨询服务人员
4.2劳务用工人数
共计10人
4.3劳务用工时间
每周工作5天，每天工作8小时
4.4劳务用工职责
负责项目的具体实施，包括但不限于技术指导、培训、咨询服务等。
5.劳务用工条件
5.1劳务用工资格要求
具备相关专业背景，持有相关资格证书，具备一定的农业技术推广经验。
5.2劳务用工待遇
包括但不限于工资、福利、保险等。
5.3劳务用工培训
对劳务用工人员进行必要的专业培训，提高其业务水平。
6.工资与福利
6.1工资标准
月工资不低于当地最低工资标准，具体金额面议。
6.2工资支付方式
每月底前支付上月工资，如遇特殊情况，经双方协商可适当调整。
6.3福利待遇
按照国家规定缴纳社会保险，提供带薪年假、病假等福利待遇。
7.工作进度与质量要求
7.1工作进度安排
根据项目计划，制定详细的工作进度表，确保项目按期完成。
7.2工作质量标准
严格按照国家相关农业技术标准执行，确保推广技术的先进性和实用性。
8.安全生产与环境保护
8.1安全生产责任
双方应严格遵守国家有关安全生产的法律法规，确保项目实施过程中的安全生产。承包方应承担劳务用工的安全生产责任，对劳务用工进行安全生产教育和培训。
8.2环境保护要求
承包方在项目实施过程中，应采取有效措施防止环境污染，确保符合国家环境保护标准。
9.违约责任
9.1发包方违约责任
若发包方未按时支付工资或福利，应向承包方支付违约金，违约金按欠付金额的1%每日计算。
9.2承包方违约责任
若承包方未按合同规定完成工作任务或提供不合格的服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿发包方因此遭受的损失。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
合同签订地为省市县镇，争议解决机构为省市县镇人民法院。
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同终止条件
1）项
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