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劳务管理制度
管理依据
为规范进场劳务管理，优质、安全、高效地完成施工生产任务，根据《建筑法》、《中华人民共和国民法典》、《招投标法》、《劳动合同法》，并结合本项目实际，特制定本管理制度。劳务人员是项目部将所承建工程项目中的劳务作业承包给具有相应劳务资质的劳务队伍（以下简称劳务队伍）。
劳务管理目的
规范劳务队伍管理及劳务用工管理，有效杜绝违法分包、转包等行为，有效控制工程质量、安全、进度，切实保障劳务人员的合法权益。
组织机构、分工与岗位职责
组织机构
为加强劳务工作管理，特成立劳务管理小组：
组长：
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