2025年度「鸿诚担保招聘」人才储备与选拔服务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度「鸿诚担保招聘」人才储备与选拔服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2招聘方代表

1.3招聘方联系方式

2.服务内容

2.1招聘需求分析

2.2职位发布与推广

2.3简历筛选与初步面试

2.4深度面试与评估

2.5人才储备与选拔

2.6背景调查与入职辅导

3.服务期限

3.1合同生效日期

3.2服务完成日期

3.3合同续签

4.服务费用

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4费用调整

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.违约责任

6.1招聘方违约责任

6.2招聘服务方违约责任

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决费用

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的责任

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止程序

10.其他约定

10.1合同附件

10.2合同修订

10.3合同解除后的处理

11.合同签署

11.1签署时间

11.2签署地点

11.3签署代表

12.合同附件

12.1招聘需求表

12.2服务内容明细

12.3服务费用明细

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达方式

13.3送达地址

14.合同份数与效力

14.1合同份数

14.2合同效力

14.3合同保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1招聘方名称：鸿诚担保有限公司

1.1.2招聘方地址：省市区路号

1.1.3招聘方法定代表人：

1.1.4招聘方联系电话：0215678

1.2招聘方代表

1.2.1代表姓名：

1.2.2代表职务：人力资源部经理

1.2.3代表联系电话：02187654321

1.3招聘方联系方式

1.3.1联系地址：同1.1.2

1.3.2联系电话：同1.1.4

1.3.3电子邮箱：同1.1.5

2.服务内容

2.1招聘需求分析

2.1.1招聘方提供详细的招聘需求，包括但不限于职位名称、岗位职责、任职要求等。

2.1.2招聘服务方对招聘需求进行分析，并提出合理建议。

2.2职位发布与推广

2.2.1招聘服务方在指定的招聘平台和媒体上发布职位信息。

2.2.2招聘服务方通过多种渠道进行职位推广，确保招聘信息的广泛传播。

2.3简历筛选与初步面试

2.3.1招聘服务方对收到的简历进行筛选，初步确定符合招聘要求的候选人。

2.3.2招聘服务方组织初步面试，对候选人进行初步评估。

2.4深度面试与评估

2.4.1招聘服务方组织深度面试，对候选人进行全面评估。

2.4.2招聘服务方根据面试结果，提供人才评估报告。

2.5人才储备与选拔

2.5.1招聘服务方建立人才储备库，对优秀候选人进行跟踪管理。

2.5.2招聘服务方根据招聘方需求，从人才储备库中选拔合适候选人。

2.6背景调查与入职辅导

2.6.1招聘服务方对候选人进行背景调查，确保候选人信息的真实性。

2.6.2招聘服务方为候选人提供入职辅导，帮助其顺利融入公司。

3.服务期限

3.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

3.2服务完成日期：自合同生效之日起，服务期限为12个月。

3.3合同续签：如双方同意，可在合同到期前30日内协商续签。

4.服务费用

4.1服务费用总额：人民币拾万元整（￥100,000.00）。

4.2费用支付方式：分期支付，具体支付时间及金额如下：

4.2.1首期支付：合同生效后5个工作日内支付人民币伍万元整（￥50,000.00）。

4.2.2中期支付：服务期限过半时支付人民币伍万元整（￥50,000.00）。

4.2.3尾期支付：服务期限到期前5个工作日内支付人民币伍万元整（￥50,000.00）。

4.4费用调整：如因政策调整、物价上涨等因素导致服务费用发生变化，双方可协商调整。

5.保密条款

5.1保密内容：本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

5.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年。

5.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露或使用保密信息，应承担相应的法律责任。

6.违约责任

6.1招聘方违约责任：如招聘方未按时