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入学劳动合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位名称）：
乙方（劳动者姓名）：
鉴于甲方系从事__________业务的单位，乙方愿意接受甲方的录用，从事甲方单位的__________岗位工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后，双方如需续签合同，应在本合同期满前____日内达成书面协议。
二、工作岗位及职责
1.乙方从事甲方单位的__________岗位工作，岗位职责如下：
（1）__________；
（2）__________；
（3）__________；
（4）__________。
2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，努力提高工作效率。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为__________小时/天，实行__________制。
2.乙方享有国家规定的休息休假待遇，包括但不限于：
（1）法定节假日；
（2）带薪年休假；
（3）婚假、产假、陪产假等。
四、劳动报酬及福利
1.乙方的工资标准为：__________元/月。
2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于：
（1）养老保险；
（2）医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险。
五、合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方的规章制度；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；
（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；
（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。
六、其他约定
1.乙方在甲方工作期间，不得同时兼职其他单位。
2.乙方应妥善保管甲方单位的财物和资料，不得泄露甲方的商业秘密。
3.乙方离职前应提前____日通知甲方，并按照甲方要求办理交接手续。
4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、合同附件
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历、资格证书复印件；
3.甲方的营业执照复印件。
九、合同份数
本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位名称）：
乙方（劳动者姓名）：
丙方（劳务派遣公司名称）：
鉴于甲方系从事__________业务的单位，乙方愿意接受丙方的派遣，至甲方单位从事__________岗位工作，丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的人事管理和服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。
一、合同主体及权利义务
1.甲方作为用工单位，享有以下权利：
（1）对乙方的工作进行管理和监督；
（2）根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容；
（3）在乙方符合合同约定的情况下，解除或终止本合同；
（4）根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的奖励。
2.甲方承担以下义务：
（1）为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护；
（2）按照合同约定支付乙方工资及各项社会保险；
（3）保障乙方的合法权益，不得歧视或侮辱乙方。
3.丙方作为劳务派遣单位，享有以下权利：
（1）根据本合同约定，派遣乙方至甲方工作；
（2）对乙方进行招聘、培训、考核和管理；
（3）收取甲方支付的劳务派遣费用。
4.丙方承担以下义务：
（1）依法与乙方签订劳动合同，保障乙方的合法权益；
（2）按照合同约定支付乙方工资及各项社会保险；
（3）对乙方进行岗前培训，提高其工作技能；
（4）对乙方在甲方工作期间的行为进行监督，确保其遵守甲方规章制度。
二、劳动合同期限及工作内容
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在甲方的工作内容为：__________。
三、劳动报酬及福利
1.乙方的工资标准为：__________元/月，按月支付。
2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，
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