1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 薪酬管理
网站大量收购独家精品文档，联系QQ：2885784924

2025春国家开放大学《人力资源与薪酬管理》阶段任务1-2参考答案.pdf

2025春国家开放大学《人力资源与薪酬管理》阶段任务1-2参考答案.pdf

    1. 1、本文档共8页，其中可免费阅读3页，需付费560金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025春国家开放大学《人力资源与薪酬管理》阶段任务1-2参考答案

    阶段任务一

    简答题

    1.人力资源的主要职能有哪些？各职能之间的关系是怎样的？（第一章）

    （20分）

    简答题(20分)

    答：人力资源管理的基本职能主要有六个，它们之间的关系简单说明如

    下：

    （1）人力资源规划：决定了人员招聘与配置的目标。

    （2）招聘与配置：实现人力资源规划的目标。

    （3）培训与发展：提高员工素质与技能，促进企业绩效。

    （4）绩效管理：是制定培训计划的基础，也是薪资分配的依据。

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    毋我 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    教师资格证持证人

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    领域认证该用户于2023年04月11日上传了教师资格证

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >