二零二五年度残障人士就业援助与职业培训协议.docx

二零二五年度残障人士就业援助与职业培训协议

甲方（援助与培训方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（受援与受训方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、援助与培训内容描述

1.培训项目与内容

培训项目1：名称为______，内容为______（详细说明如培训目标、课程设置、教学方法等）。

培训项目2（如有）：名称为______，内容为______。

培训内容应符合国家相关标准以及甲方特定的援助与培训要求（如职业素养、技能培训等）。

2.培训质量要求

甲方提供的培训应具备质量合格证明文件，如培训计划、教学大纲等。

培训质量应满足乙方职业发展的需求，包括但不限于技能提升、职业规划、就业指导等方面的要求。

甲方保证所提供培训在正常使用条件下，自开始之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的乙方职业发展受阻或培训效果不佳。

二、援助与培训数量与价格

1.培训数量

甲方预计提供培训人数如下：

培训项目1：人数为______人。

培训项目2（如有）：人数为______人。

实际培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训单价与总价

培训项目1的单价为______元/人，培训项目2（如有）的单价为______元/人。

本协议培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计培训人数和相应单价计算得出，最终总价以实际培训人数和相应单价结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

甲方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。

对于后续培训（如有）的时间安排，甲方应根据乙方实际情况，在接到乙方书面通知后的______个工作日内确定。

2.培训地点

甲方将培训安排在______（详细地址）的培训场地或甲方另行书面指定的地点。

四、培训管理与评估

1.培训管理

甲方负责整个培训项目的管理工作，包括培训计划制定、师资安排、场地协调等。

乙方应积极参与培训，配合甲方完成各项培训任务。

2.培训评估

甲方将对培训效果进行评估，包括但不限于学员满意度、技能掌握程度、就业率等。

评估结果作为协议执行情况的依据，并对后续培训工作提供改进方向。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训进行评估和监督，如发现培训不符合要求，有权要求乙方改正或暂停培训。

有权根据乙方就业需求调整培训内容，但应按照本协议约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内提供符合要求的培训，并按照协议约定支付培训费用。

为乙方提供必要的就业信息和资源，如推荐岗位、职业规划咨询等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照协议要求完成培训后，有权要求甲方提供就业援助。

如因甲方原因导致培训效果不佳或就业援助不力，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

积极参与培训，完成培训课程，并按照培训要求提升自身技能。

遵守协议约定，配合甲方完成就业援助的相关工作。

六、培训评估与监督

1.评估方式

甲方在培训结束后进行评估，可以采用笔试、面试、实际操作等方式。

乙方应在培训期间接受甲方的监督，按照培训要求执行。

2.监督标准

监督标准以本协议约定的培训内容、质量要求以及国家相关标准为准。

如发现乙方未按要求完成培训，甲方应在监督后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如补课等。

七、付款方式与期限

1.预付款

协议签订后的______个工作日内（具体时长），乙方支付给甲方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.培训费用（如有）

根据培训进度，在乙方完成一定阶段的培训后，甲方支付相应比例的培训费用。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），乙方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故停止培训或就业援助，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、就业机会损失等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定完成培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长）