传媒公司劳动合同范本7篇.docx

传媒公司劳动合同范本7篇

篇1

甲方：XXX传媒公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事传媒相关工作。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

2.乙方的工作内容为：参与传媒项目的策划、执行、监督和管理，以及甲方安排的其他相关工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。甲方因工作需要，可以延长乙方的工作时间，但应保证乙方的休息和身心健康。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假，具体执行标准按照甲方相关制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。具体工资标准按照甲方相关制度执行，并根据乙方的工作表现和业绩进行调整。

2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，每月支付一次。如遇特殊情况需调整支付方式，甲方应提前告知乙方，并征得乙方同意。

3.乙方在劳动合同解除或终止后，有权要求甲方结清应得的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方社会保险法规的要求，为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2.乙方在劳动合同期限内因病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和地方有关病假待遇和医疗保险待遇规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按照国家和地方有关工伤和职业病防治规定执行。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，并按照国家规定对从事有职业危害的乙方进行劳动保护教育。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的行为进行监督和管理，对乙方的违纪行为有权进行处罚。具体处罚措施按照甲方相关制度执行。

3.乙方因违反劳动纪律或规章制度被解除合同的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本双方应各执一份。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

（4）甲方因业务需要调整，原岗位不复存在的；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）法律法规规定的其他情形。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月办理续签手续。

5.任何一方解除或终止本合同，应提前书面通知对方，并办理相关手续。如未提前通知对方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决和法律适用

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

九、其他事项

1.甲方所制定的各项规章制度作为本合同的组成部分，乙方应严格遵守。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXX传媒公司

法定代表人（签字）：XXXX

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________传媒有限公司

公司地址：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

联系方式：_________

紧急联系人：_________

劳动合同签订条款

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：______