服务期合同和劳动合同7篇.docx

服务期合同和劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位名称）：__________________________

乙方（受聘员工姓名）：___________________________

性别：_________________年龄：_________民族：_______身份证号：_________________________户籍地址：_________________________联系电话：_______

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方在平等自愿的基础上，依据相关法律法规，经友好协商一致，签订本服务期合同与劳动合同。本合同旨在明确双方的权利义务，保护双方的合法权益。

一、服务期限与工作内容

1.服务期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方应在约定的服务期限内，按照甲方的要求，担任_______岗位工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和职责，但应事先通知乙方并获得乙方的同意。

二、薪酬与福利待遇

1.薪酬：甲方按照公司内部规定的薪酬标准，按月支付乙方薪酬。具体薪酬标准见《薪酬及调整条款》。

2.福利待遇：甲方根据国家法律法规及公司政策，为乙方提供规定的福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的标准工时制度执行。特殊情况下需要调整工作时间的，双方应协商一致。

2.休息休假：按照国家法律法规和公司规定执行休息休假制度。具体见《工作时间及休息休假安排》。

四、培训与发展

1.培训：甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。乙方应积极参加培训并努力达到培训要求。

2.发展：甲方鼓励乙方发挥个人专长，提升职业技能。在双方协商的基础上，甲方将为乙方提供职业发展机会和晋升途径。

五、保密义务与竞业限制

1.保密义务：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密严格保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。离职后仍然承担保密义务。

2.竞业限制：乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。具体竞业限制期限和范围见《保密及竞业限制协议》。

六、违约责任与解决争议方式

1.违约责任：如甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体违约责任见《违约责任条款》。

2.解决争议方式：本合同执行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

根据双方的具体情况，在此可添加其他必要的约定事项。例如知识产权归属、合同变更与续签、通知与送达等。具体见附件或补充协议。

八、合同的生效、变更与解除

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一经签订，任何一方不得擅自变更或解除。如需变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认。

3.本合同的解除或终止应符合国家法律法规的规定。

九、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人（签字）：___________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本合同。本合同旨在明确双方的权利义务，保护甲乙双方的合法权益。

一、劳动合同部分

1.合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容与地点

乙方应在甲方从事的工作内容为：____________________。工作地点为：____________________。

3.工作时间与休息休假

甲方应按照国家的规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

4.工资待遇