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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五白酒销售顾问销售团队组建与培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同签订背景及目的
3.销售团队组建
3.1销售团队规模
3.2销售顾问选拔标准
3.3销售顾问岗位职责
3.4销售顾问任职资格
4.销售团队培训
4.1培训内容
4.2培训方式
4.3培训时间安排
4.4培训考核及评估
5.销售顾问待遇
5.1薪酬结构
5.2绩效考核
5.3奖金及福利
6.销售目标及考核
6.1销售目标设定
6.2考核指标及标准
6.3奖惩措施
7.合同期限
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
9.违约责任
9.1违约责任承担
9.2违约赔偿标准
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.知识产权归属
12.法律适用及争议解决
12.1适用法律
12.2争议解决方式
13.合同生效及修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：公司
乙方：白酒销售顾问
1.2双方地址
甲方地址：省市区街道号
乙方地址：省市区街道号
1.3双方联系方式
2.合同签订背景及目的
甲方因拓展白酒市场，需组建一支专业的销售顾问团队，以提升产品销售业绩。乙方具备丰富的白酒销售经验，愿意加入甲方团队，共同实现合作目标。
3.销售团队组建
3.1销售团队规模
销售团队总人数为10人，其中销售顾问8人，储备销售顾问2人。
3.2销售顾问选拔标准
（1）年龄在2545岁之间；
3.3销售顾问岗位职责
（1）负责白酒产品的市场调研和销售策略制定；
（2）负责与客户建立良好关系，维护客户利益；
（3）负责销售任务的完成，确保销售业绩达成；
（4）参与公司组织的各项培训和活动。
3.4销售顾问任职资格
（2）具备一定的白酒知识；
（3）具备较强的学习能力和适应能力。
4.销售团队培训
4.1培训内容
培训内容包括白酒知识、销售技巧、市场分析、团队协作等。
4.2培训方式
培训方式为线上培训、线下集中培训、实际操作演练等。
4.3培训时间安排
培训时间为入职后的前3个月，每周安排12次培训。
4.4培训考核及评估
培训结束后，对销售顾问进行考核，考核合格者方可正式上岗。
5.销售顾问待遇
5.1薪酬结构
销售顾问薪酬包括基本工资、绩效工资和奖金。
5.2绩效考核
绩效考核每月进行一次，根据销售业绩、客户满意度等因素进行评定。
5.3奖金及福利
（1）年终奖金：根据年度销售业绩进行发放；
（2）五险一金：按照国家规定缴纳；
（3）带薪年假：根据工龄享受相应天数；
（4）节日福利：包括节日礼品、聚餐等。
6.销售目标及考核
6.1销售目标设定
销售目标为每月销售额达到100万元，年度销售额达到1200万元。
6.2考核指标及标准
考核指标包括销售额、客户满意度、市场拓展等。
6.3奖惩措施
（1）完成销售目标的，给予相应奖金；
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
（1）任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，未在30日内纠正或赔偿损失；
（2）因不可抗力导致合同无法履行；
（3）任何一方因经营状况严重恶化，无法继续履行合同；
（4）双方协商一致，决定解除合同。
8.2合同终止条件
（1）合同期限届满，双方无续签意愿；
（2）销售顾问因个人原因提出离职，且甲方确认离职理由合理；
（3）因政策调整或市场变化，合同目的无法实现。
9.违约责任
9.1违约责任承担
（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任；
（2）因违约行为给对方造成损失的，应赔偿对方全部损失。
9.2违约赔偿标准
（1）因违约导致合同无法履行的，赔偿金额为合同总金额的10%；
（2）因违约导致对方损失的，赔偿金额为实际损失金额；
（3）因违约导致合同解除的，赔偿金额为合同总金额的5%。
10.保密条款
10.1保密内容
（1）甲乙双方的商业秘密；
（2）甲方公司的产品信息、客户信息、市场策略等；
（3）乙方在甲方工作期间获得的相关信息。
10.2保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同终止后2年。
10.3违约责任
（1）任何一方泄露保密信息的，应承担相应的法律责任；
（2）因泄露保密信息给对方造成损失的，应赔偿对方全部
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