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劳务合同范本
甲方(雇主):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方因业务需要,聘请乙方为劳务人员,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条劳务合同期限
1.1本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共计____个月。
1.2若双方同意续签合同,应在本合同到期前____天书面通知对方。
第二条工作内容
2.1乙方在合同期间应按照甲方的要求,从事以下工作:
(详细描述乙方的工作职责、任务、工作地点等)
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
第三条工作时间与休息
3.1乙方的工作时间为每周__天,每天__小时,具体作息时间按甲方规定执行。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息权利。
3.3甲方应保障乙方的合法权益,不得安排乙方加班。
第四条劳务报酬
4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
4.2甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月__日。
4.3乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体构成按甲方规定执行。
第五条社会保险与福利
5.1甲方应为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
5.2乙方享有甲方提供的各项福利,如:年假、节假日福利、员工体检等。
第六条劳动保护与培训
6.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行业务培训,提高乙方的工作技能。
第七条劳务合同解除与终止
7.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;
(3)被依法追究刑事责任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以单方面解除本合同:
(1)未按照约定支付劳动报酬的;
(2)未按照约定提供劳动条件的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
第八条违约责任
8.1双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担相应的违约责任。
8.2若因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
9.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
甲方(盖章):____________________
乙方(签名):____________________
签订日期:____年__月__日
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