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分公司经理持股合同7篇

篇1

甲方（总公司）：_________________________

乙方（分公司经理）：_______________________

鉴于甲方与乙方在共同发展和壮大公司的过程中，乙方凭借其专业技能和卓越能力，对分公司运营和业务拓展做出重要贡献，为激励乙方进一步发挥个人能力，促进公司长期稳定发展，甲方决定授予乙方股份，双方经友好协商，达成以下持股合同：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在甲方分公司的股权持有事项及相关权益，双方共同遵守。

二、股权持有

1.甲方同意向乙方转让部分股权，使乙方成为甲方的股东。

2.乙方持有的股份比例根据乙方的贡献、业绩及甲方的评估结果确定，具体比例详见附件。

3.乙方持有的股份应遵守甲方的公司章程及国家相关法律法规。

三、股权转让与变更

1.股权转让必须遵守公司章程、公司法及其他相关法律法规的规定。

2.股权转让需经甲方董事会批准，并办理相关手续。

3.如因乙方原因需要变更持股信息，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后办理相关手续。

四、股东权益

1.乙方享有股东会议召开、表决、选举和被选举等权利。

2.乙方有权获得与持有股份相应的公司分红。

3.乙方有权参与公司重大决策，并对公司运营提出建议。

五、职责与义务

1.乙方应尽职尽责，为公司创造价值，提高分公司业绩。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护公司利益。

3.乙方不得从事损害甲方利益的活动，不得泄露公司商业秘密。

4.乙方持有的股份不得擅自转让、质押或用于其他有损公司利益的行为。

六、违约责任

1.若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并视情况追究乙方的法律责任。

2.若因乙方违约导致本合同解除，乙方持有的股份将被收回，并承担相应的经济损失。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期_____年。

3.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

4.未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

九、附件

1.附件一：乙方的业绩评估报告

2.附件二：股份比例分配表

甲方（总公司）：_________________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：_______________________（签字）

乙方（分公司经理）：_______________________（签字）

日期：___________年______月______日

篇2

甲方（总公司）：____________________

乙方（分公司经理）：____________________

鉴于甲方为提升分公司经营效益及促进公司发展，同意乙方作为分公司经理持有公司股份，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方作为分公司经理持有公司股份的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，促进公司长期发展。

二、持股安排

1.乙方持有的股份数量及比例，根据甲方公司章程及相关决议确定。

2.乙方持有的股份应通过法律允许的方式获得，如股权转让、增资扩股等。

3.乙方持有的股份应遵守公司章程的规定，不得擅自转让、质押或以其他方式处置。

三、职责与义务

1.乙方应忠实履行分公司经理的职责，积极提升分公司经营效益。

2.乙方应遵守公司各项规章制度，维护公司利益。

3.乙方应积极参与公司决策，为公司发展建言献策。

4.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。

四、权益保障

1.乙方持有的股份依法享有股东权益，包括分红权、表决权等。

2.甲方应保障乙方的合法权益，不得无故侵害乙方权益。

3.乙方在公司内部的待遇应与其他股东公平对待，不得受到不公平待遇。

五、股权激励与约束

1.甲方可根据乙方的工作表现及公司业绩，对乙方进行股权激励。

2.乙方如未能履行分公司经理职责或违反公司规定，甲方有权对乙方进行相应的约束或处罚。

3.乙方持有的股份在约定的期限内不得转让，具体期限根据甲方规定确定。

六、争议解决

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