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正式烟草员工入职合同8篇

篇1

甲方（单位名称）：XX烟草公司

乙方（员工姓名）：________

性别：________

身份证号码：________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事烟草行业相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的入职事宜达成如下协议：

一、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的部门从事烟草行业的______岗位工作。

2.乙方的工作地点为______。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据烟草行业的特性，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方保证乙方享有国家法定的节假日和带薪年休假等休息休假的权利。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方按照国家及地方有关规定，结合烟草行业的实际情况，确定乙方的薪酬标准和支付方式。

2.甲方为乙方提供完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方负责为乙方提供职业危害防护，定期进行健康检查。

五、教育培训

1.甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训和职业操守教育。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

六、劳动纪律和保密义务

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务，不得泄露。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2.乙方如违反本合同的保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

九、其他约定事项

1.乙方在入职时应提供真实有效的个人信息和相关证件。

2.甲乙双方另行约定的其他事项：____________________。

十、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

篇2

甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX，家庭住址：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点

1.甲方安排乙方从事烟草行业工作，具体岗位为XXX。

2.乙方的工作地点为甲方指定的烟草销售网点。

三、工作时间与劳动报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排。

2.甲方每月XX日左右向乙方支付劳动报酬，具体金额按照甲方的工作表现及业绩确定。

四、保险与福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

五、劳动合同变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的。

（2）严重违反甲方规章制度的。

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的。

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的。

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。