劳动正式合同8篇.docx

劳动正式合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

身份证号：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.职位：_________

2.工作内容：_________________

3.工作地点：_________

三、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作_____天，每天工作_____小时。具体上下班时间根据实际需要安排。

2.休假时间：每月至少休息_____天，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

3.加班与调休：如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费或安排调休。

四、薪酬待遇

1.试用期薪酬：试用期工资为人民币_____元/月，试用期满后根据工作表现调整薪资。

2.正式聘用期薪酬：基本工资为人民币_____元/月，加上绩效工资和奖金。

3.福利待遇：甲方将按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

五、培训与发展

1.培训：甲方将提供必要的岗位培训，并协助乙方提升工作技能和能力。

2.职业发展：甲方将根据乙方的工作表现和才能，提供职位晋升和薪资提升的机会。

六、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定

1.保密义务：乙方需对甲方商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用相关信息谋取私利。

2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效，到期后可协商续签。合同期内，任何一方不得擅自变更或解除本合同，如需变更或解除，应提前一个月书面通知对方并得到对方的同意。

4.其他未尽事宜：双方可协商补充其他未尽事宜，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

民族：[劳动者民族]

出生日期：[劳动者出生日期]

籍贯：[劳动者籍贯]

学历：[劳动者学历]

职称：[劳动者职称]

职务：[劳动者职务]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：

##一、合同期限

1.合同期限：本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

##二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

##三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为[工作时间]。

2.甲方应保证乙方的休息时间和假期，具体按照国家有关规定执行。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

##四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为[基本工资]元/月。

2.甲方应根据乙方的岗位、职务和绩效，按月向乙方支付相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方应在每月的[工资发放日]前向乙方支付工资。

4.甲方因故未按时向乙方支付工资的，应自逾期之日起每日向乙方支付[逾期工资支付违约金]元的违约金。

5.甲方因