解除就业协议的范本8篇.docx

解除就业协议的范本8篇

篇1

协议双方：

甲方：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX，通讯地址：XXXXXX。

乙方：XXXXXX，统一社会信用代码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX，通讯地址：XXXXXX。

协议内容：

一、协议解除背景

鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的就业协议，因双方协商一致，同意解除该协议。本协议旨在明确双方的权利和义务，确保双方能够顺利解除就业协议，并各自承担相应的责任。

二、协议解除时间

双方一致同意，本协议自XXXX年XX月XX日起生效。自该日起，甲方与乙方的就业协议关系正式解除。

三、双方权利义务

1.甲方权利义务

（1）甲方应在本协议生效之日起，停止履行原就业协议中的相关义务，包括但不限于提供劳动、接受培训、遵守公司规章制度等。

（2）甲方有权要求乙方在本协议生效之日起，停止使用甲方的名义进行任何商业活动或招聘活动。

（3）甲方应在本协议生效之日起，返还乙方在签订就业协议时给予甲方的财物或资料。

2.乙方权利义务

（1）乙方应在本协议生效之日起，停止使用甲方提供的劳动场所、设备及其他资源。

（2）乙方应在本协议生效之日起，返还甲方在签订就业协议时给予乙方的财物或资料。

（3）乙方应在本协议生效之日起，停止对甲方的任何形式的侵害，包括但不限于侵犯甲方名誉、商标权、专利权等知识产权。

四、违约责任

1.双方一致同意，如一方违反本协议中的任何条款，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.甲方和乙方应对其在本协议生效之日起的违约行为承担连带责任。如甲方违约，乙方应承担相应的违约责任；如乙方违约，甲方应承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.双方一致同意，如在本协议执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行本协议中未发生争议的其他条款。

六、其他事项

1.双方一致同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的内容与本协议的效力相同。

甲方（签字）：______乙方（盖章）：______日期：______年______月______日

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于甲、乙双方已经签订了关于[具体就业岗位或职位]的就业协议，现因某些原因，经双方协商一致，决定解除该就业协议。为明确解除协议的相关事宜，特制定本协议。

一、协议解除原则

甲、乙双方经过友好协商，在平等、自愿的基础上，依据国家相关法律法规及政策规定，本着公平、公正的原则，一致同意解除原签订的就业协议。

二、协议解除原因

经甲、乙双方充分协商，一致同意解除就业协议的原因如下：[具体解除原因，如双方协商一致、因甲方业务调整、乙方个人发展考虑等]。

三、解除协议的具体事项

1.双方自本协议签署之日起，原签订的就业协议正式解除。

2.乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

3.甲方应当根据相关法律法规及政策规定，为乙方办理相关证明文件，协助乙方顺利过渡到下一阶段的工作或学习。

4.双方共同确认，本协议解除后，乙方不得再以任何理由向甲方提出与原就业协议相关的要求或主张。

5.若乙方未按照本协议约定办理离职手续，甲方有权扣除乙方相应的补偿或待遇。

四、保密及竞业禁止条款

1.双方同意，在解除协议后，应当对在甲方获取的所有商业信息、技术资料、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后的两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.若甲、乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任。

2.若因履行本协议发生纠纷，甲、乙双方应当首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事宜

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。