劳动合同范本 出国留学协议书8篇.docx

劳动合同范本出国留学协议书8篇

篇1

劳动合同范本

#甲方（用人单位）：_________

#乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

#一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____________工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地及周边地区。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假。

#四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为税前_________元，试用期工资为税前_________元。

2.乙方享有绩效工资和加班工资，具体标准按甲方规定执行。

#五、社会保险和福利

1.甲方按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利和年终奖。

#六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据规定进行处理。

#七、保密义务

1.乙方应对工作中获取的商业秘密和客户信息保密，不得泄露或利用这些信息谋取个人或团体利益。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

#八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。

#九、其他约定

1.乙方在合同期内要求解除劳动合同的，应提前30天以书面形式通知甲方，并应赔偿甲方因培训乙方产生的费用。

2.甲方在合同期内要求解除劳动合同的，应提前30天以书面形式通知乙方，并应支付乙方相应的经济补偿金。

3.本合同未尽事宜，双方可协商补充，协商不成可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.本合同自双方签字盖章之日起生效。

#甲方（签字/盖章）：_________

#乙方（签字/盖章）：_________

#日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

法定代表人或授权代表：____________________

乙方（员工）：____________________

国籍：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

鉴于乙方计划出国留学，本着公平、公正、诚实、守信的原则，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就劳动合同及出国留学事宜达成如下协议：

一、劳动合同部分

第一条合同期限

（一）合同起始日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及工作地点

（一）乙方的工作岗位及职责为____________。

（二）工作地点为____________________。乙方需遵守甲方所在地的各项法律法规和公司规定。

第三条工资待遇及支付方式

（一）乙方的月薪为人民币________元。甲方将通过银行转账方式支付乙方的工资。

（二）其他福利和津贴按照甲方相关规定执行。

第四条工作时间与休假

按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。加班工资和补偿按照国家规定执行。

第五条社会保险及福利

甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，并提供相关福利待遇。

二、出国留学部分