河南一地事业单位二零二五年度100人招聘服务协议范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

河南一地事业单位二零二五年度100人招聘服务协议范本

本合同目录一览

1.协议签订

1.1协议双方基本信息

1.2协议签订时间及地点

1.3协议生效条件

2.招聘岗位及人数

2.1招聘岗位名称及专业要求

2.2招聘岗位人数

2.3招聘岗位分布

3.招聘条件

3.1应聘者基本条件

3.2学历及专业要求

3.3年龄要求

3.4其他要求

4.招聘程序

4.1报名及资格审查

4.2笔试及面试

4.3体检及考察

4.4公示及录用

5.招聘费用及支付

5.1招聘费用总额

5.2费用构成

5.3费用支付方式及时间

6.服务内容

6.1招聘方案制定

6.2招聘宣传及推广

6.3筛选及录用

6.4跟踪服务

7.服务期限

7.1服务起始时间

7.2服务终止时间

7.3服务期限延长条件

8.服务费用及支付

8.1服务费用总额

8.2费用构成

8.3费用支付方式及时间

9.违约责任

9.1双方违约责任

9.2违约金计算及支付

9.3争议解决方式

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密条款的责任

11.解除合同

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止后的处理

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议签订

1.1协议双方基本信息

1.1.1招聘方：河南省某事业单位，地址：河南省某市某区某路某号，法定代表人：，联系电话：138xxxx5678。

1.1.2服务方：河南某人力资源服务有限公司，地址：河南省某市某区某路某号，法定代表人：，联系电话：139xxxx5678。

1.2协议签订时间及地点

1.2.1签订时间：2025年3月15日。

1.2.2签订地点：河南省某市某区某路某号河南省某事业单位会议室。

1.3协议生效条件

1.3.1双方签字盖章后生效。

1.3.2协议签订后，双方应及时向相关部门报送备案。

2.招聘岗位及人数

2.1招聘岗位名称及专业要求

2.1.1招聘岗位名称：教师、护士、会计等。

2.1.2专业要求：详见附件《招聘岗位及专业要求》。

2.2招聘岗位人数

2.2.1教师岗位：30人。

2.2.2护士岗位：20人。

2.2.3会计岗位：10人。

2.3招聘岗位分布

2.3.1教师岗位：河南省某市某区某学校。

2.3.2护士岗位：河南省某市某区某医院。

2.3.3会计岗位：河南省某市某区某事业单位。

3.招聘条件

3.1应聘者基本条件

3.1.1具有中华人民共和国国籍。

3.1.3具有正常履行职责的身体条件。

3.2学历及专业要求

3.3年龄要求

3.3.1教师岗位：2540岁。

3.3.2护士岗位：2235岁。

3.3.3会计岗位：2235岁。

3.4其他要求

3.4.2具有较强的沟通能力和组织协调能力。

4.招聘程序

4.1报名及资格审查

4.1.1报名时间：2025年4月1日至2025年4月30日。

4.1.2报名方式：通过河南省某事业单位官方网站进行报名。

4.1.3资格审查：服务方负责对报名者进行资格审查。

4.2笔试及面试

4.2.1笔试时间：2025年5月10日。

4.2.2面试时间：2025年5月20日。

4.2.3笔试及面试地点：河南省某市某区某学校。

4.3体检