2025年公司员工双方劳务合同7篇.docx

2025年公司员工双方劳务合同7篇

篇1

公司劳务合同

甲方（公司）：___________________有限公司

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号：_______________________

户籍所在地：_____________________

紧急联系方式：___________________

现居住地：_______________________

鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议，双方共同遵守：

一、合同期限及工作内容

第一条合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。在此期间，乙方将为甲方提供______岗位上的劳务服务。具体工作内容包括但不限于：_____________。乙方必须按照甲方的要求履行职责，保证工作质量。甲方可根据实际需要调整岗位设置和具体工作内容。任何变更双方应协商并以书面形式确认。

第二条合同到期后，根据双方意愿和实际情况，可另行协商续签或终止本合同。

二、工作时间与地点

第三条乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括但不限于弹性工作制、倒班制等。具体的工作时间表和休息时间安排由甲方根据业务需要决定并通知乙方。乙方需遵守工作时间安排，如有特殊情况需调整，应提前与甲方协商并获得批准。

第四条乙方的工作地点在甲方指定的___________地点，因业务需要产生的出差、外派等不在此限。乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的场所规定。

第五条如遇加班或特殊工时安排，双方应按照国家规定及公司内部政策执行补偿措施。

三、薪酬与福利

第六条乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体金额和结构将在双方入职手续时书面约定，并通过内部通告、手册等形式进行公示。乙方享受甲方的相关福利待遇（包括但不限于年终奖、节日补贴等），具体按照甲方规定执行。第七条薪酬支付时间为每月____日（如遇节假日顺延），以货币形式支付上个月工资。如遇薪资调整或奖金发放等变动情况，甲方将提前通知乙方并作出书面说明。

第八条乙方应承担的个人所得税由甲方代为缴纳。

第九条在特殊情况下（如工作需要或不可抗力因素），甲方可根据实际情况调整支付周期和支付方式，并提前告知乙方原因及调整后的支付方式。

四、保险与保障

第十条甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险），保险费由甲乙双方按比例缴纳或由甲方承担（具体比例按当地政策及公司规定执行）。乙方有权查询社保缴纳情况并保留相关凭证。第十一条甲方应确保乙方在工作期间的人身安全与健康，提供必要的劳动保护条件，并遵守国家关于劳动安全卫生的相关规定。对于因工作导致的意外伤害或职业病，甲方应承担相应责任并依法给予补偿和赔偿。第十二条对于涉及商业秘密的岗位，甲方应与乙方签订保密协议，约定保密责任及竞业限制条款等。违反保密协议者将承担法律责任。具体内容在保密协议中详细约定。

五、合同变更与解除

篇2

员工劳务合同书

甲方（单位名称）：_______________公司

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_______________________

乙方（员工姓名）：_________________

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

鉴于甲乙双方均充分了解对方的合法权益与义务，本着诚实信用、互利共赢的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，达成如下劳务合同：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方担任甲方的工作岗位为：_____________________。

3.乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书，乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的工作要求和工作流程履行工作职责。

二、工作时间及休假制度