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提升人才队伍质量的有效策略与实施路径
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一、提高人才的综合素质和专业能力 4
二、促进人才队伍结构的优化与合理布局 4
三、创建良好的文化氛围，提升人才队伍的整体素质 5
四、加强企业参与人才培养，提升实践能力 7
五、完善评估结果的反馈与改进机制 8
六、提升基础教育培训水平 9
七、加强文化传承与创新，促进人才队伍的可持续发展 10
八、强化评估与激励机制的联动 11
九、构建全球人才流动平台，推动国际人才交流与合作 13
十、加强跨学科和综合能力的培养 13
十一、数字化
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