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[合同模板]医院劳动合同范文集锦8篇

篇1

医院劳动合同范本

甲方：[甲方医院名称]

乙方：[乙方员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲乙双方平等自愿，协商一致，签订本劳动合同。本合同确立的劳动关系双方需共同遵守以下条款：

一、合同期限

甲乙双方选择固定期限劳动合同形式。合同期为XX年，合同起始日期XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。试用期包含在合同期内。若乙方参加培训或实行轮岗制度等，试用期的时间可根据实际情况顺延。试用期满经考核合格后，正式上岗工作。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方工作地点为[具体工作地点]，乙方应根据岗位工作需要遵守相关岗位职责要求，按照甲方安排的岗位和职责勤勉履职。甲方可视业务发展或工作需要调整乙方的工作岗位和职责。乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据医疗行业的特殊性，执行国家规定的工时制度，按照国家相关规定支付加班工资或安排调休。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。同时，乙方应遵守甲方的内部规章制度和劳动纪律。

四、劳动报酬及福利待遇

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

六、社会保险

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、失业和医疗保险），具体的参保种类及标准由双方按国家法律法规和政策规定协商确定并共同遵守执行办理社会保险手续直至社会保险手续办理完毕为止同时对于社会保险手续中的其他约定事项也应严格遵守执行办理社会保险手续中的其他约定事项以及劳动合同法等法律规定的其它事项办理相应手续等内容也按照相应法律规定予以办理履行合同终止合同的相关约定情形否则自行承担由此造成的损失及相关法律责任等情况的发生与用人单位无关等其他方面的相关事宜履行国家相应的社会保障相关政策福利待遇等均遵照国家相应政策相应法规相应标准的依据国家相关法律法规执行如涉及房屋承租管理等福利保障也予以配合享受所规定福利待遇人员名册在国家所规定的时间内的实际未参加所参与的社会保险项目的则

篇2

甲方（医院）：_____________________________

乙方（医生）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事医疗服务工作，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方担任________职务，从事________工作。乙方的工作地点为甲方所属的医疗机构。

三、工作时间和休息休假

乙方应按照甲方的规定执行标准工时制或综合计算工时工作制。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

甲方按照国家规定和乙方从事的岗位约定工资水平，按月支付乙方的工资报酬。乙方的工资水平根据乙方的岗位变动及工作表现进行调整。

五、社会保险及福利待遇

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在人身安全及人体健康的环境条件下从事医疗工作。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责，严格遵守职业道德规范，保持高尚医德医风。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密条款

乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密及患者个人信息。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

九、违约责任

甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应赔偿损失。

十、合同解除和终止

本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。双方协商一致，可以解除本合同。一方有正当理由的，可以提前通知对方解除本合同。

十一、其他约定事项

甲乙双方可约定其他补充条款，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

十二、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________________

法定代表人（签字）：____________________