山东高校毕业生就业合同7篇.docx

山东高校毕业生就业合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（毕业生）：___________________________

签订日期：___________________

一、前言

本就业合同旨在明确甲乙双方（用人单位与毕业生）在毕业生就业过程中的权益和义务，保障双方合法权益，促进就业公平，维护社会稳定。

二、合同主体及资格要求

1.甲方为合法注册的用人单位，具有招聘毕业生的法定资格和条件。

2.乙方为山东高校毕业生，具备相应的学历、专业技能和就业条件。

三、工作内容及要求

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事的工作岗位为：_____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件、培训和劳动保护。

四、工作时间、薪酬及福利待遇

1.工作时间：按照国家规定执行。

2.薪酬：基本工资为_____元/月，具体薪酬及晋升制度按照甲方规定执行。

3.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、合同期限及试用期

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

六、保密条款及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。

2.乙方在离职后一定期限内（通常为两年内），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，按照实际损失进行赔偿。

2.乙方如违反本合同的约定，擅自离职或违反竞业限制条款，甲方有权追究其法律责任。

八、其他约定

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（毕业生）：____________________

根据国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方成为甲方员工事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方应在规定的岗位职责范围内，按时、按质、按量完成甲方安排的工作。具体工作岗位和职责由甲方根据实际情况确定和调整。乙方同意接受甲方的安排并遵守甲方的规章制度。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联地点。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方可以根据业务需要安排工作时间。对于国家规定的工作时间，甲乙双方应当遵守法律法规的相关规定。如遇特殊情况需加班时，应按照相关法律规定处理。甲乙双方应对具体的加班制度和补偿办法进行约定。

（二）乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方按照国家法律法规和公司规定执行。法定节假日、带薪年休假等休假制度按照国家规定执行。乙方请假需遵守甲方的请假制度。未经批准，乙方不得擅自缺勤或请假。若乙方有特殊情况需要请假，需提前向甲方申请并获得批准。否则视为旷工处理。具体请假制度由甲方另行制定并通知乙方。

四、薪酬待遇与福利

甲方（用人单位）：____________________

乙方（毕业生）：____________________

根据国家的有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方成为甲方员工事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容等...（此处省略原合同部分内容以保持连贯性）...

二、违约责任及赔偿标准

（一）违约责任

若任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约情形包括但不限于：未经许可擅自离职、泄露公司机密信息或其他保密信息、严重失职造成重大