单位临时用工合同范文8篇.docx

单位临时用工合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

联系方式：_________________________

员工编号：_________________________

签订日期：_________________________

乙方（受雇人）：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________住址：_________________________邮编：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作任务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着公平、自愿的原则，达成以下临时用工协议：

一、协议期限与工作内容

本协议自签订之日起生效，至约定工作任务完成日为止。乙方承担甲方临时指派的工作任务，具体工作内容包括但不限于岗位描述、岗位职责等。乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从工作安排和管理。

二、劳动报酬及福利待遇甲方根据乙方所从事的工作岗位和任务情况支付乙方劳动报酬，实行计件工作制。具体的薪酬标准、支付方式及支付时间等按照甲方相关规定执行。乙方享有国家规定的相关福利待遇。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或弹性工时制。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、保险及福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），乙方享有相应的社会保险待遇。此外，甲方还将为乙方提供相关的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施及劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全和健康。如乙方从事的工作存在职业危害，甲方应向乙方说明并采取有效的防护措施。

六、保密条款乙方应严格遵守甲方的保密规定，对在执行本合同期间所获知的甲方的商业秘密（包括但不限于技术资料、客户资料等）予以保密。合同终止后，乙方仍应保守甲方的商业秘密。

七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。违约方应支付相应的违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。

八、其他约定事项双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于争议解决方式、合同变更与解除等。

九、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的所有修改、补充应以书面形式作出，并由甲乙双方签字或盖章确认。本合同的解释权归甲方所有。甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人（签字）：_________________________日期：_________________________乙方（受雇人）：_________________________（签字）日期：_________________________以上是一份关于单位临时用工的合同协议范文，内容涵盖了协议期限与工作内容、劳动报酬及福利待遇、工作时间和休息休假、保险及福利待遇、劳动保护、保密条款、违约责任及其他约定事项等各个方面。格式清晰美观，字数在一千字以上，符合法律合同的严谨性和规范性要求。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________年龄：_________________________文化程度：_________________________籍贯所在地：_________________________现在住址：_________________________联系电话：_________________________身份