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工伤个人赔偿协议书通用5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方工伤赔偿事宜达成如下协议：

一、工伤认定

乙方在甲方工作期间，因工作原因受到事故伤害，经认定为工伤。具体工伤认定结论以相关机构出具的鉴定报告为准。

二、赔偿金额及支付方式

1.甲方应向乙方支付一次性工伤赔偿款，包括医疗费、护理费、交通费、伙食补助费等各项费用，共计人民币_________元。

2.甲方应在协议签订后十个工作日内，将上述赔偿款一次性支付至乙方指定账户。

三、后续治疗及费用

1.乙方在工伤治疗期间及之后，如需继续治疗，应提供相应医疗机构的诊断书和治疗方案。

2.甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的医疗支持和费用报销。具体报销标准和流程按照甲方公司规定执行。

四、工伤复发处理

1.乙方在工伤治疗期间及之后，如因工伤复发需要再次治疗，应提供相应医疗机构的诊断书和治疗方案。

2.甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的医疗支持和费用报销。具体报销标准和流程按照甲方公司规定执行。

五、违约责任

1.甲方如违反协议约定，未按时支付赔偿款或未提供必要的医疗支持，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反协议约定，擅自扩大治疗范围或延长治疗时间，应承担相应的违约责任。

六、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如需修改或补充本协议，应经双方协商一致后，以书面形式进行。

4.本协议内容真实、合法、有效，双方应共同遵守。如有任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.乙方在签订本协议后，应积极配合甲方办理相关手续，以便甲方能够及时支付赔偿款并提供必要的医疗支持。

6.甲方在签订本协议后，应严格遵守相关法律法规和协议约定，确保乙方的合法权益得到保障。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方工伤赔偿事宜达成如下协议：

一、工伤经过及鉴定

乙方在甲方工作期间，因工作原因受到事故伤害，经认定为工伤。甲方已按规定为乙方购买了工伤保险。经过鉴定，乙方已达到工伤等级。

二、赔偿项目及标准

1.工伤保险待遇：甲方已按规定为乙方购买了工伤保险，乙方有权享受工伤保险待遇，包括医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇等。具体待遇根据《工伤保险条例》及相关规定执行。

2.工伤医疗费用：乙方在工伤治疗期间产生的医疗费用，由甲方承担。甲方已按规定为乙方购买了工伤保险，乙方只需承担部分自付费用。

3.工伤津贴：乙方在工伤治疗期间，甲方应按规定支付乙方工伤津贴。具体标准根据《工伤保险条例》及相关规定执行。

4.工伤赔偿责任：甲方应承担乙方的工伤赔偿责任，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体标准根据《工伤保险条例》及相关规定执行。

三、赔偿方式及时间

1.工伤保险待遇：乙方在达到工伤等级后，甲方应按规定及时为乙方申请工伤保险待遇，并确保乙方能够及时享受待遇。

2.工伤医疗费用：乙方在工伤治疗期间产生的医疗费用，甲方应及时报销，并确保乙方能够及时获得医疗支持。

3.工伤津贴：乙方在工伤治疗期间，甲方应按月支付乙方工伤津贴，确保乙方的基本生活需求。

4.工伤赔偿责任：甲方应在乙方达到工伤等级后，按规定及时支付乙方的工伤赔偿责任，并确保乙方能够及时获得赔偿。

四、违约责任及争议解决

1.违约责任：如果甲方违反本协议规定，未按时支付乙方工伤保险待遇、医疗费用、津贴或赔偿责任，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《工伤保险条例》及相关规定执行。

2.争议解决：如果甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过协商解决。如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。