- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
生产工厂职工劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):__________________
公司名称:_________________________
公司地址:_________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:__________________________
乙方(劳动者):____________________
姓名:_____________________________
户籍所在地:________________________
身份证号码:________________________
联系方式:__________________________
紧急联系人及联系方式:______________
家庭住址:__________________________
邮政编码:__________________________
入职日期:_________________________
岗位职务:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条合同期限自乙方入职之日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月。试用期满前,双方根据实际情况决定后续劳动关系。本合同为固定期限合同,以完成工作目标为前提的合同解除或终止情形按国家相关法律法规执行。如遇工作需要或法律法规规定的不可抗力的原因使得工作持续时须书面通知对方进行相应调整。
第二条合同期满后,乙方如需继续留在甲方工作,须在合同到期前一个月向甲方提出书面申请并得到批准后签订新的劳动合同。否则合同期满时自动终止劳动合同关系。若双方不再续约且无争议则本合同不再继续签署,一方愿意续签合同时应经对方同意后方可继续履行。双方另有约定的除外。
二、工作内容和工作地点
篇2
甲方(用人单位):___________________
单位性质:___________________
法定代表人:___________________
工厂地址:___________________
联系电话:___________________
乙方(劳动者):___________________
户籍所在地地址:___________________
现居住地地址:___________________
身份证号码:___________________
联系电话:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,至__________年止。试用期自______年______月______日至______年______月______日结束。试用期满,经甲方考核符合用工要求的,此合同继续履行。经考核不合格的或乙方不愿继续履行的,此合同自动终止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意按甲方工作需要安排如下工作地点从事__________岗位工作。在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作岗位及工作地点。乙方应服从甲方的工作安排。甲方应合理安排乙方的工作时间,确保乙方享有法定休息休假权利。甲方因生产经营需要安排乙方临时加班的,应与乙方协商并按规定支付加班费或安排补休。
三、劳动保护和劳动条件
为了满足生产劳动需要和实现正常运作的要求,甲方需保证向乙方提供相应的技术交底和教育培训工作。同时乙方必须严格遵守甲方制定的安全生产操作程序和规章制度等规定。因乙方的违规操作造成的后果由乙方承担全部责任。在生产工作中如因甲方的原因导致乙方的伤害事故等情形发生,甲方应按规定予以处理及赔偿等事宜。
具体包含但不限于以下内容:_______________。
(可根据具体情况进行适当修改补充)
A、工作环境要求与保护措施;
B、员工安全生产职责;
C、生产安全教育学习安排与要求;
D、违规操作责任承担等。
篇3
甲方(用人单位):_____
文档评论(0)