大学教职工因私出国（境）管理办法（共10篇）.docx

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大学教职工因私出国（境）管理办法（共10篇）

目录

TOC\o1-1\h\u15008篇一、大学教职工因私出国（境）管理办法 2

54篇二、大学非全日制专业学位研究生培养管理办法 4

17377篇三、大学会议费管理暂行办法 8

20173篇四、大学差旅费管理办法 15

12972篇五、大学教职工因公临时出国（境）管理办法 20

9685篇六、大学学生奖学金评定及管理办法 33

10746篇七、大学学生临时困难补助管理办法 41

5853篇八、大学干部任期经济责任审计实施办法 44

28074篇九、大学评教工作实施办法 51

13459篇十、大学优秀科研成果奖评选奖励办法 55

大学教职工因私出国（境）管理办法

为进一步加强和规范大学教职工因私出国（境）管理和监督，根据《关于进一步加强国家工作人员因私出国(境)管理的暂行规定》文件规定，结合学校实际，制定本办法。

一、因私出国（境）审批事项及人员范围

1.因私出国(境)事项包括：探亲、访友、就医、求学、旅游、财产继承等个人原因自费出国(境)。

2.因私出国（境）事项审批人员范围：所有大学教职工因私出国（境）均须按照干部人事管理权限进行审批。

二、因私出国（境）审批管理

(一)组织部登记备案人员审批

1.学校现职正、副处级干部，组织部、纪检办公室、人事处、财务处、审计处科级干部，涉密人员以及三个附属医院从事以上相关工作人员（简称组织部登记备案人员）因私出国（境）由组织部管理。

2.组织部登记备案人员申请因私出国（境）须提前1个月填报《出国（境）人员审查表》，经所在单位（部门）负责人、党委组织部、分管校领导、分管干部工作的党委副书记、校长、党委书记审查同意后，到党委组织部取回学校集中保管的因私出国（境）证件。

3.组织部登记备案人员的因私出国（境）证件（包括普通护照、往来港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证）须由党委组织部集中保管。处级干部新办理因私出国（境）证件的，须在办理后的10天内上交党委组织部集中保管。因私出国（境）处级干部须在回国后10天内将因私出国（境）证件送交党委组织部保管。

（二）未在组织部登记备案人员审批

1.未在组织部登记备案人员因私出国（境）须严格履行审批手续，由人事处管理。

2.未在组织部登记备案人员申请因私出国（境），须提前10天填报《大学因私出国(境)人员审批表》，经所在单位（部门）、纪委办公室、教务处、统战部、人事处等部门负责人和主管人事工作校领导批准后，到人事处备案存档。出国（境）教职工应在回国后3日内到人事处人事管理科报到。教职工因私出国（境）一般应安排在寒暑假或其他法定假期期间。

三、纪律要求

1.凡在办理因私出国（境）审批手续中隐瞒身份，以编造情况、提供虚假证明等手段获取出国（境）证件，或不经组织批准，擅自出国（境）的，一经发现，由组织人事部门立即追回出国（境）证件或召回本人，并及时通报纪检、公安和国家安全机关，按有关规定严肃处置。

2.教职工因私出国（境）要严格遵守有关出国（境）管理规定和外事纪律。

3.教职工因私出国（境）,在国（境）外期间不得以任何理由私自办理国（境）外长期居留证、永久居民身份证。

4.各单位（部门）要高度重视教职工因私出国（境）监督管理工作，要严格审查处级干部出国（境），对涉及管理人、财、物和其他重要岗位的处级干部，以及配偶已经移居国（境）外和没有配偶且子女均已移居国（境）外的处级干部，要从严把关；对涉嫌违法违纪正在接受调查和处理，及因其他原因暂时不宜出国（境）的处级干部，不能批准出国（境）。

5.对在出国(境)管理工作中严重不负责任、失职渎职导致教职工出国(境)私自不归，或发生问题后不报告、不处理的，要依纪依法追究有关领导和人员责任。

四、本办法自印发之日起施行，由党委组织部、人事处负责解释。

大学非全日制专业学位研究生培养管理办法

第一章总则

第一条为规范我校非全日制专业学位研究生的培养管理工作，保证培养质量，根据、学位委员会、全国各专业学位研究生教育指导委员会以及我校的相关规定，特制定本规定。

第二条本规定适用于我校按照国家招生政策录取的非全日制专业学位研究生。

第二章、管理模式

第三条非全日制专业学位研究生采取校、院两级管理模式。研究生院负责制定政策、组织实施招生、教学质量检查等工作。学院负责领导本院所分管的专业学位研究生的教学和培养管理工作，并配备工作人员，承担所分管专业学位研究生的教学、日常培养和管理工作，具体工作内容包括生源组织、制定培养方案、安排课程教学、组织论文开题、论文答辩等及培养档案、学生管理等。根据非全日制研究生的特点，校、院两级管理人员应及时沟通，定期召开座谈会，了解