医院退休返聘协议8篇.docx

医院退休返聘协议8篇

篇1

甲方（医院）：[医院名称]

乙方（退休医师）：[退休医师姓名]

鉴于甲方医院在医疗、科研和教学工作方面的需要，以及乙方在医学领域的丰富经验和专业技能，双方经过友好协商，达成以下退休返聘协议：

一、协议目的

1.甲方希望聘请乙方为医院的特约专家，协助甲方进行医疗、科研和教学工作。

2.乙方同意接受甲方的聘请，为甲方提供专业技术支持和服务。

二、返聘期限

1.本协议自[返聘起始日期]起至[返聘结束日期]止，期限为[返聘年数]年。

2.双方协商确定，协议期满后，根据工作表现和甲方需求，可协商续签。

三、工作内容与要求

1.乙方的主要工作任务包括：

-协助甲方进行医疗、科研和教学工作。

-指导后辈医师，提升甲方的医疗水平。

-参与甲方的学术活动和科研项目。

2.乙方的工作要求：

-遵守甲方的规章制度和纪律要求。

-认真履行工作职责，确保工作质量和效果。

-服从甲方的安排和调度，积极参与相关工作。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方在返聘期间的薪酬待遇为：

-基本工资：人民币[基本工资数额]元/月。

-绩效工资：根据乙方的工作表现和贡献，每月支付绩效工资。

2.乙方在返聘期间享受以下福利待遇：

-享受甲方的医疗、养老等社会保险待遇。

-根据工作需要，提供必要的办公设施和用品。

-鼓励乙方参与甲方的学术活动和科研项目，并提供相应的经费支持。

五、保密义务与违约责任

1.乙方在返聘期间及协议结束后，对甲方医院的医疗、科研和教学工作中的所有信息承担保密义务，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人或他人利益。

2.乙方在返聘期间如有违反协议规定的行为，如擅自离岗、从事与甲方业务相竞争的工作等，需承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

3.甲方如违反协议规定，未按时支付薪酬待遇或提供必要的福利待遇，需承担相应的违约责任，并赔偿由此给乙方造成的全部损失。

六、争议解决与适用法律

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议部分的条款。如仲裁或诉讼期间双方同意终止协议，双方应书面确认并共同遵守相关保密义务和违约责任条款。

七、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议签订后，乙方应尽快完成相关手续并正式上岗工作。甲方将全力支持乙方的工作开展并提供必要的帮助和支持。

篇2

甲方（医院）：XXXX医院

地址：XXXX医院地址

法定代表人：XXXX

乙方（返聘人员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

原职务：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方退休后返聘事宜达成以下协议：

一、返聘期限

本协议返聘期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和职责

乙方同意返聘期间在其原职务或相关领域内继续工作，具体职责范围按甲方实际需要安排。乙方应认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

三、工作时间和地点

乙方返聘期间的工作时间按甲方工作需要安排，工作地点为甲方医院内。

四、报酬及支付方式

甲方按月支付乙方返聘报酬，具体金额根据乙方的职务和实际工作量确定，并不得低于当地最低工资标准。报酬支付方式为银行转账，支付时间为每月XX日。

五、社会保险和福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并享受相应的社会保险待遇。乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家有关规定执行。

六、协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方因病或非因工负伤连续全休满XX个月的；

（3）甲方业务调整或撤销相关职务的；

（4）双方协商一致的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（