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总结公司绩效并提出改进建议;Agenda;01.公司绩效问题;;;;;02.改进公司绩效的重要性;稳固市场地位,提高品牌;;03.引言;;公司高管的期望概述;;04.解决公司绩效问题;;;设定明确的目标;细分到部门和岗位;定期收集各部门和岗位的绩效数据,并向相关人员反馈,使其了解改进进展和成效。;绩效改进计划的关键;05.提高公司绩效的方式;优化流程的关键;流程优化的关键;技能培训和职业发展计划;提高员工素质的重要性;Thankyou
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