兰州人力资源和社会保障局制劳动合同8篇.docx

兰州人力资源和社会保障局制劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人（主要负责人）：__________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地住址：__________________

现居住地地址：____________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。乙方应及时完成甲方指派的工作任务。

第三条：乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下休息休假制度。

（一）标准工时工作制；每周工作______天，每天工作______小时。具体作息时间视甲方安排而定。

篇2

甲方：[单位名称]，位于兰州市____区（县）的注册办公地点。法定代表人是___先生/女士，公司担任主要职务是_________。甲方根据国家法律法规的相关规定与乙方缔结劳动合同。特此协议，确定双方的合作关系。乙方：____________身份证号码____________联系方式_____________，乙方拥有自主劳动资格并且目前未被依法追究刑事责任等负面行为，并已了解了甲方的雇佣需求和基本情况，对工作内容和要求有一定了解和认知。现甲乙双方根据平等自愿的原则，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

乙方担任的职位是______，工作职责详见甲方岗位说明书。工作地点主要在兰州市______区域内。甲方可以根据实际需要调整乙方的工作内容和工作地点。

二、工作时间和休假制度

工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要决定。休假制度按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。

三、薪酬待遇及福利

乙方的基本工资为______，具体薪酬结构按照甲方规定执行。甲方根据国家法律法规及公司政策为乙方提供各项福利。

四、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方可协商续签劳动合同。

五、保密义务和竞业限制

乙方在工作期间和离职后必须保守甲方的商业机密，不得从事与甲方业务竞争的工作。如乙方违反上述规定，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及赔偿条款

任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式及赔偿标准在合同附件或双方另行签订的协议中约定。

七、其他约定条款（可根据实际情况添加）

-乙方应遵守甲方的各项规章制度；

-乙方应爱护甲方的财产和设备；

-双方可另行签订培训协议、保密协议等作为本合同的附件；

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.国家法定节假日，甲方应依法安排乙方休息。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循同工同酬的原则。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。