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管理人员制度【10篇】

一、定期安排本单位计算机网站安全治理人员参与计算机网络安全教育，自觉遵守和维护《计算机信息网络国际互联网安全爱护治理方法》，加强其计算机网络安全概念。

二、网站安全治理人员必需承受安全培训，取得合格证书后，持证上岗，并定期参与关于计算机网络的安全培训，加强对有害、反动信息的识别力量，提高网络安全防范力量。

三、定期组织安全员仔细学习《计算机信息网络国际互联网安全爱护治理方法》、《网络安全治理制度》及《中华人民共和国计算机信息系统安全爱护条例》，提高工作人员的维护网络安全的警觉性和自觉性。

四、对教职工进展培训，使他们自觉遵守和维护《计算机信息网络国际互联网安全爱护治理方法》，杜绝公布违犯《计算机信息网络国际互联网安全爱护治理方法》的信息。

五、有必要时邀请公安机关有关人员进展信息安全方面的培训，加强对有害信息监控，提高防犯力量。

治理人员制度篇二

为标准公司考勤治理，严厉工作纪律，维护正常工作秩序，结合公司实际状况，特制定本制度。

一、正常时间为：8:00-11:30、13:00-17:00，11：30-13：00为午餐、午休时间。因工作需要，财务部和技术部执行周六周日轮休制（周六、周日，财务部和技术部必需有人上班，特别状况应提前报备至常务副总处）

二、采纳钉钉统一考勤，全部治理人员上下班打卡、请假申请、出差申请等统一经过钉钉申请审批。未经部门主管批准无故缺勤者视为旷工，上交成长赞助200元/天。连续旷工三天视为自动离职。

三、上下班漏打卡超过3次，上交成长赞助20元/次。

四、迟到或早退10分钟以内成长赞助10元，20分钟以内成长赞助20元，依次类推。1小时以上4小时以内作旷工半天处理，4小时以

上8小时以内作全天旷工处理。

五、治理人员3天以内请假由常务副总审批、连续3天以上请假由分公司总经理审批。

六、治理人员实行单休制，事假或多休息，扣除当天工资；节假日或星期天加班，工资结算时计入加班工资。

七、法定节假日，由行政人事部节前公布放假通知，详细以通知为准。

八、直系亲属红白事假3天带薪假期，钉钉请假中注明事由。

九、治理人员因病申请休假，当月休假未满10天(含10天)的扣除100元/天，10天以上根据实际绩效发放，并按休假时间扣除考勤（外勤业务人员同步扣除出差考勤）；休假（含产假）超过1个月的，按本人根本工资(最高发放3000元/月)发放当月工资；休假超过3个月（产假3个月不计）的作自动离职。

十、产假规定

1、治理人员怀孕，需准时告知行政人事部；

2、休产假需提前一个月向公司申请并确定休假时间；

3、公司规定产假时间为3个月，无特别状况不得延期；

4、产假包括节假日和双休日。

5、陪产假3天。

十一、工作时间外出须在钉钉软件上提交外出申请。

十二、其它未定事项，一事一议。

十三、执行日期：20xx年2月15日。

行政部

20xx年2月15日

治理人员制度篇三

（1）电教中心治理员

1、熟识各种电教设备（包括计算机及其网络）的构造性能及正确使用方法，能随时为教学活动及其他教育活动供应效劳。

2、加强业务学问学习，努力提高业务力量。

3、建立电教器材和电教教材实物明细账，建立健全出借登记、损坏赔偿、报损等制度。

4、电教设备资料供本校教师教学用，未经上级领导批准不得外借。

5、维护和保管好各种电教设备、资料，随时进展自检和修理，并准时登记。

6、每日巡查各教室及各部门电教器材使用治理状况，一旦发觉电教设备故障必需马上报修。

7、仔细做好防火、防潮、防尘、防热工作，保证电教设备、资料的安全和元好。

8、组织贯彻实施有关规章制度，搞好电教中心的安全、环境爱护和清洁卫生。

9、遵守劳动纪律，准时向主管部门领导或学校领导报告电教中心的意外事故和突发大事。

10、每天仔细作好检查记录，备查。

（2）试验室治理员安全

1、科学保管仪器设备，定期催促人员维护保养，保持仪器室试验室清洁。

2、依据教学需要，准时做好所需物品的订购、领取、保管工作。

3、登记教学仪器总分类账和明细账，准时做好新仪器验收登记、破损仪器核销工作。

4、严格执行试验室、仪器室各项规章制度。