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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度公司股东内部关于企业内部培训与人才培养的协议

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

2.乙方：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

3.其他相关方（如有）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

二、合同前言

2.1背景：

随着我国经济社会的快速发展，企业竞争日益激烈，企业内部培训与人才培养成为企业核心竞争力的重要组成部分。为提高员工综合素质，提升企业整体竞争力，甲方决定在2025年度开展公司内部培训与人才培养工作。

2.2目的：

本协议旨在明确甲乙双方在2025年度企业内部培训与人才培养方面的权利、义务，确保培训与人才培养工作顺利进行，为企业发展提供有力的人才保障。

三、定义与解释

3.1专业术语：

1.内部培训：指甲方为提高员工专业技能、业务能力、综合素质而组织的各类培训活动。

2.人才培养：指甲方为培养具备一定专业技能、管理能力、创新能力的优秀人才而实施的一系列培养措施。

3.2关键词解释：

1.培训课程：指针对特定培训对象和培训目标而设计的培训内容。

2.培训师资：指具备丰富实践经验、专业知识和教学能力的培训教师。

3.培训效果：指培训活动达到预期目标，学员在培训后技能、能力、素质等方面得到提升的情况。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务：

1.制定培训计划，确定培训课程、培训师资和培训时间。

2.提供培训所需的场地、设施和资料。

3.对培训效果进行评估，确保培训质量。

4.对乙方提供的人才培养支持。

4.2乙方的权利和义务：

1.参加甲方组织的内部培训，提升自身专业技能和综合素质。

2.积极配合甲方开展人才培养工作，为甲方提供人才支持。

3.按时完成甲方布置的培训任务，确保培训效果。

4.对甲方提供的培训资源进行合理使用，维护培训设施。

五、履行条款

5.1合同履行时间：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

5.2合同履行地点：甲方指定培训场地。

5.3合同履行方式：甲方组织内部培训，乙方参加培训。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件：

1.本协议约定的培训任务已完成。

2.甲乙双方协商一致，决定终止本协议。

6.3终止程序：终止本协议需经甲乙双方书面同意，并签订终止协议。

6.4终止后果：本协议终止后，甲乙双方应按照约定办理相关事宜，确保培训效果和人才培养工作的延续。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.培训课程开发费用：包括课程设计、教材编制、师资选拔等费用。

2.培训实施费用：包括培训场地租赁、设备使用、资料印刷等费用。

3.人才培养费用：包括导师费用、实习补贴、人才发展基金等费用。

4.日常管理费用：包括行政费用、后勤保障等费用。

7.2支付方式

1.预付款：合同签订后，乙方应在收到甲方支付通知之日起10个工作日内，向甲方支付总费用的30%作为预付款。

2.进度款：在培训与人才培养项目实施过程中，甲方根据项目进度向乙方支付相应款项，具体支付比例由双方另行协商确定。

3.结算款：培训与人才培养项目完成后，乙方提交项目结算报告，甲方在收到报告后10个工作日内支付剩余的70%款项。

7.3支付时间

1.预付款支付时间：合同签订后10个工作日内。

2.进度款支付时间：根据项目进度表，在项目实施过程中按月支付。

3.结算款支付时间：项目完成后10个工作日内。

7.4支付条款

1.甲方支付给乙方的款项，应通过银行转账方式进行。

2.乙方应在收到甲方支付款项的银行通知后，及时向甲方提供相应的收款凭证。

八、违约责任

8.1甲方违约

若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付款项的2%。

若甲方未能按约定提供培训与人才培养所需的资源，导致乙方无法正常实施项目，甲方应赔偿乙方因此遭受