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二零二五年度国有企业员工代理招聘服务合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度国有企业员工代理招聘服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘单位名称及地址

1.2代理招聘机构名称及地址

1.3法定代表人或授权代表

2.招聘计划及岗位要求

2.1招聘岗位数量及岗位要求

2.2招聘岗位性质及工作地点

2.3招聘岗位薪资待遇

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布及宣传

3.2报名及资格审查

3.3笔试、面试及考核

3.4体检及背景调查

3.5录用通知及签订劳动合同

4.招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额及构成

4.2费用支付方式及时间

4.3退费及违约责任

5.代理招聘机构责任与义务

5.1招聘信息真实性保证

5.2招聘流程合规性保证

5.3招聘结果真实性保证

5.4费用收取合理性保证

6.招聘单位责任与义务

6.1招聘岗位真实性保证

6.2招聘流程合规性保证

6.3招聘结果真实性保证

6.4费用支付及时性保证

7.合同履行及变更

7.1合同履行期限

7.2合同变更及终止条件

7.3合同解除及违约责任

8.保密条款

8.1招聘信息及个人隐私保密

8.2合同内容保密

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用及管辖

10.1合同适用法律

10.2争议管辖法院

11.其他约定事项

11.1双方协商一致的其他约定

11.2附件及补充协议

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同份数及签署

13.1合同份数

13.2合同签署及生效日期

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1招聘单位名称:国有企业

1.2招聘单位地址:省市区路号

1.3代理招聘机构名称:人力资源服务有限公司

1.4代理招聘机构地址:省市区路号

1.5法定代表人或授权代表:(招聘单位),(代理招聘机构)

2.招聘计划及岗位要求

2.1招聘岗位数量:共个

2.2招聘岗位要求:

2.2.2专业要求:专业及相关专业

2.2.4身体条件:符合国家公务员体检标准

2.3招聘岗位性质:正式员工

2.4招聘工作地点:国有企业所在地

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布及宣传:通过招聘网站、媒体平台发布招聘信息,并安排线下宣讲会。

3.2报名及资格审查:报名时间为年月日至年月日,资格审查时间为年月日至年月日。

3.3笔试、面试及考核:笔试时间为年月日,面试时间为年月日,考核时间为年月日。

3.4体检及背景调查:体检时间为年月日,背景调查时间为年月日至年月日。

3.5录用通知及签订劳动合同:录用通知时间为年月日,签订劳动合同时间为年月日至年月日。

4.招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额:人民币万元整

4.2费用构成:

4.2.1招聘广告费用:人民币万元

4.2.2考试及评审费用:人民币万元

4.2.3体检及背景调查费用:人民币万元

4.2.4其他费用:人民币万元

4.3费用支付方式:招聘单位在合同签订后个工作日内,将费用一次性支付至代理招聘机构指定账户。

4.4退费及违约责任:如因招聘单位原因导致招聘活动终止,代理招聘机构有权要求退还部分或全部费用,并承担相应的违约责任。

5.代理招聘机构责任与义务

5.1招聘信息真实性保证:代理招聘机构保证招聘信息的真实性、准确性和完整性。

5.2招聘流程合规性保证:代理招聘机构保证招聘流程符合国家相关法律法规及政策要求。

5.3招聘结果真实性保证:代理招聘机构保证招聘结果的客观性、公正性和真实性。

5.4费用收取合理性保证:代理招聘机构保证收费合理,不收取任何额外费用。

6.招聘单位责任与义务

6.1招聘岗位真实性保证:招聘单位保证招聘岗位的真实性、合法性及准确性。

6.2招聘流程合规性保证:招聘单位保证招聘流程符合国家相关法律法规及政策要求。

6.3招聘结果真实性保证:招聘单位保证招聘结果的客观性、公正性和真实性。

6.4费用支付及时性保证:招聘单位保证在规定时间内支付招聘费用,不得拖欠。

7.合同履行及变更

7.1合同履行期限:自合同签订之日起至年月日止。

7.2合同变更及终止条件:任何一方提出变更合同内容,需书面通知对方,经双方协商一致后签订书面变更协议。合同终止条件包括但不限于招聘活动完成、合同履行期限届满、双方协商一致解

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