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二零二五年安全保卫保安劳务承包管理协议.docxVIP

二零二五年安全保卫保安劳务承包管理协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年安全保卫保安劳务承包管理协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1承包方基本信息

1.2招标方基本信息

2.协议标的

2.1保安劳务服务内容

2.2服务区域范围

2.3服务期限

3.保安人员配备

3.1保安人员数量及要求

3.2保安人员资质要求

3.3保安人员培训

4.保安服务标准

4.1服务质量标准

4.2服务态度标准

4.3服务纪律标准

5.保安人员管理

5.1保安人员考勤管理

5.2保安人员考核

5.3保安人员奖惩

6.费用及支付方式

6.1保安服务费用

6.2费用支付方式

6.3费用结算

7.合同履行

7.1合同履行期限

7.2合同履行地点

7.3合同履行方式

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定事项的处理

14.合同附件

14.1附件一:保安人员名单

14.2附件二:保安服务协议

14.3附件三:相关法律法规

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1承包方基本信息

1.1.1承包方名称:X保安服务有限公司

1.1.2承包方法定代表人:

1.1.3承包方注册地址:省市区路号

1.1.4承包方联系电话:0215678

1.2招标方基本信息

1.2.1招标方名称:企业集团有限公司

1.2.2招标方法定代表人:

1.2.3招标方注册地址:省市区路号

1.2.4招标方联系电话:02187654321

2.协议标的

2.1保安劳务服务内容

2.1.1保安人员巡逻

2.1.2安全检查

2.1.3应急处理

2.1.4内部秩序维护

2.2服务区域范围

2.2.1企业集团有限公司总部大楼

2.2.2企业集团有限公司分公司

2.2.3企业集团有限公司仓库

2.3服务期限

2.3.1自2025年1月1日起至2025年12月31日止

3.保安人员配备

3.1保安人员数量及要求

3.1.1保安人员总数:30名

3.1.2保安人员需具备保安员资格证书

3.2保安人员资质要求

3.2.1年龄:1845周岁

3.2.2身体健康,无重大疾病史

3.2.3无犯罪记录

3.3保安人员培训

3.3.1新员工入职培训

3.3.2定期业务技能培训

3.3.3应急处理培训

4.保安服务标准

4.1服务质量标准

4.1.1保安人员需着装整齐,佩戴工作证

4.1.224小时值班,确保服务区域安全

4.1.3及时处理突发事件

4.2服务态度标准

4.2.1保安人员需礼貌待人,热情服务

4.2.2遇到问题耐心解释,不推诿责任

4.3服务纪律标准

4.3.1保安人员需遵守国家法律法规,维护社会治安

4.3.2不得参与任何违法活动

5.保安人员管理

5.1保安人员考勤管理

5.1.1保安人员需按时上下班,不得迟到早退

5.1.2考勤记录需每日上报

5.2保安人员考核

5.2.1定期对保安人员进行考核,考核内容包括业务技能、服务态度等

5.2.2考核结果作为奖惩依据

5.3保安人员奖惩

5.3.1对表现优秀的保安人员给予奖励

5.3.2对违反纪律的保安人员给予处罚

6.费用及支付方式

6.1保安服务费用

6.1.1保安服务费用总额:人民币万元整

6.1.2保安服务费用按季度支付

6.2费用支付方式

6.2.1招标方在收到承包方开具的正规发票后支付

6.2.2支付方式:银行转账

6.3费用结算

6.3.1每季度末,承包方需向招标方提交费用结算报告

6.3.2招标方在收到结算报告后进行审核,确认无误后支付费用

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等

8.1.2任何一方不得向任何第三方泄露上述保密信息

8.2保密期限

8.2.1本合同终止后,双方仍需对保密信息保密,保密期限不少于合同终止后两年

8.3违约责任

8.3

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