网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年度厨师劳务聘用及食品安全教育与培训合同.docxVIP

二零二五年度厨师劳务聘用及食品安全教育与培训合同.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度厨师劳务聘用及食品安全教育与培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称、地址、联系人及联系方式

1.2被聘用方姓名、身份证号码、住址、联系方式

2.聘用岗位及工作内容

2.1岗位名称、职责

2.2工作地点、工作时间

3.薪酬及福利待遇

3.1基本工资、加班费、奖金等

3.2社会保险、住房公积金等福利待遇

4.工作期限

4.1起止时间

4.2合同续签条件及程序

5.食品安全教育与培训

5.1培训内容、形式、时间

5.2培训考核及结果应用

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限及违反保密义务的责任

7.知识产权归属

7.1被聘用方在工作期间产生的知识产权归属

7.2知识产权保护措施

8.违约责任

8.1被聘用方违约责任

8.2聘用方违约责任

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定事项

12.1双方约定的其他事项

12.2附件及补充协议

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称:餐饮管理有限公司

1.2聘用方地址:省市区路号

1.3聘用方联系人:

1.4联系电话:138

1.5被聘用方姓名:

1.6被聘用方身份证号码:X101199003075678

1.7被聘用方住址:省市区路号

1.8被聘用方联系方式:1395678

2.聘用岗位及工作内容

2.1岗位名称:厨师

2.2职责:负责餐厅菜品制作,确保菜品质量,按照餐厅标准进行食品加工,保持厨房卫生。

2.3工作地点:餐饮管理有限公司所属餐厅

2.4工作时间:每天8小时,每周工作6天,休息1天。

3.薪酬及福利待遇

3.1基本工资:人民币10000元/月

3.2加班费:按照国家法定标准支付加班费

3.3奖金:年终奖按照公司规定发放

3.4社会保险:按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险

3.5住房公积金:按照国家规定为被聘用方缴纳住房公积金

4.工作期限

4.1起止时间:自2025年1月1日起至2025年12月31日止

4.2合同续签条件及程序:双方在合同到期前一个月内,如无特殊情况,可协商续签合同。

5.食品安全教育与培训

5.1培训内容:食品安全法律法规、食品操作规范、预防食物中毒等

5.2培训形式:集中培训、现场指导、远程培训等

5.3培训时间:每年至少组织两次集中培训,共计4天

5.4培训考核及结果应用:考核合格者方可继续从事厨师工作,不合格者需重新培训

6.保密条款

6.1保密内容:餐厅经营信息、客户信息、供应商信息等

6.2保密期限:自合同签订之日起至合同解除或终止之日起三年内

6.3违反保密义务的责任:违反保密义务者,应承担相应的法律责任

7.知识产权归属

7.1被聘用方在工作期间产生的知识产权归属:被聘用方在执行本合同过程中产生的知识产权归聘用方所有

7.2知识产权保护措施:聘用方将采取必要措施保护被聘用方在执行本合同过程中产生的知识产权

8.违约责任

8.1被聘用方违约责任

8.1.1如被聘用方未经聘用方同意,擅自离职或未履行合同约定的其他义务,聘用方有权解除合同,并要求被聘用方支付相当于一个月工资的违约金。

8.1.2如被聘用方在工作中造成食品污染或食品安全事故,聘用方有权解除合同,并要求被聘用方承担相应的法律责任和经济赔偿。

8.2聘用方违约责任

8.2.1如聘用方未按时支付被聘用方工资或未提供合同约定的福利待遇,被聘用方有权要求聘用方支付赔偿金,并继续履行合同。

8.2.2如聘用方因自身原因导致被聘用方无法正常工作,聘用方应承担相应的责任,包括但不限于支付工资、赔偿损失等。

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.1.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

9.2.1如双方约定仲裁,应将争议提交至仲裁委员会仲裁。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.1.1被聘用方因故不能继续履行合同,需提前一个月书面通知聘

文档评论(0)

195****1552 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档