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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度用人单位员工伤亡赔偿合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.定义与解释

2.1合同中用语的含义

2.2专用名词的定义

3.合同双方信息

3.1用人单位基本信息

3.2员工基本信息

4.伤亡赔偿范围

4.1伤亡定义

4.2赔偿范围

5.事故报告与调查

5.1事故报告程序

5.2事故调查程序

6.赔偿计算方法

6.1赔偿金额的计算标准

6.2赔偿期限的计算方法

7.赔偿支付

7.1支付方式

7.2支付时间

8.责任承担

8.1用人单位的责任

8.2员工的责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同变更与解除

11.1合同变更程序

11.2合同解除条件

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

13.合同附件

13.1附件一：伤亡赔偿标准

13.2附件二：事故报告表格

14.其他约定事项

14.1法律法规变更影响

14.2合同的补充条款

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《中华人民共和国工伤保险条例》

1.1.3《中华人民共和国侵权责任法》

1.2合同订立的目的

1.2.1明确用人单位与员工在发生伤亡事故时的权利义务

1.2.2确保员工在遭受伤亡时的合法权益得到保障

1.2.3规范伤亡事故的处理程序，维护劳动关系和谐稳定

2.定义与解释

2.1合同中用语的含义

2.1.1“伤亡”指员工在工作过程中因意外伤害或疾病导致身体伤害或死亡

2.1.2“赔偿”指用人单位按照合同约定向员工或其家属支付的经济补偿

2.2专用名词的定义

2.2.1“工伤”指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病

2.2.2“非工伤”指在工作时间和工作场所外，因非工作原因受到伤害

3.合同双方信息

3.1用人单位基本信息

3.1.1名称：___________

3.1.2法定代表人：___________

3.1.3注册地址：___________

3.1.4注册资本：___________

3.2员工基本信息

3.2.1姓名：___________

3.2.2性别：___________

3.2.3身份证号码：___________

3.2.4入职日期：___________

4.伤亡赔偿范围

4.1伤亡定义

4.1.1员工在工作过程中，因意外伤害或疾病导致身体伤害或死亡，均属于伤亡范畴

4.2赔偿范围

4.2.1工伤：包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等

4.2.2非工伤：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等

5.事故报告与调查

5.1事故报告程序

5.1.1发生伤亡事故后，员工或其家属应立即向用人单位报告

5.1.2用人单位应在接到报告后24小时内向相关部门报告

5.2事故调查程序

5.2.1用人单位应组织调查组，对事故原因进行调查

5.2.2调查组应在调查结束后10个工作日内向用人单位提交调查报告

6.赔偿计算方法

6.1赔偿金额的计算标准

6.1.1工伤赔偿：按照《工伤保险条例》及相关规定计算

6.1.2非工伤赔偿：按照《中华人民共和国侵权责任法》及相关规定计算

6.2赔偿期限的计算方法

6.2.1赔偿期限从事故发生之日起计算，至赔偿义务履行完毕之日止

8.责任承担

8.1用人单位的责任