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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度商场员工培训与监管服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同目的

2.服务内容

2.1培训计划

2.2培训方式

2.3培训时间安排

2.4培训师资

3.培训费用

3.1费用构成

3.2付款方式

3.3付款时间

4.培训场地及设施

4.1场地安排

4.2设施要求

4.3费用承担

5.培训实施

5.1培训进度

5.2培训效果评估

5.3培训记录

6.监管服务

6.1监管范围

6.2监管方式

6.3监管效果评估

6.4监管记录

7.培训与监管服务的变更

7.1变更申请

7.2变更审批

7.3变更生效

8.合同期限

8.1合同起始日期

8.2合同终止日期

8.3合同续签

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.保密条款

10.1保密信息定义

10.2保密义务

10.3保密期限

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后果

13.合同生效

13.1合同签订

13.2合同生效日期

13.3合同生效条件

14.其他

14.1合同附件

14.2合同附件效力

14.3合同未尽事宜

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“商场”指甲方经营管理的商业综合体。

1.1.2“员工”指甲方商场在职的全体员工。

1.1.3“培训”指甲方为提升员工业务能力和综合素质而提供的各类培训活动。

1.1.4“监管服务”指乙方对甲方商场员工进行日常行为规范、工作纪律等方面的监督和管理。

1.2合同目的

1.2.1通过培训，提高员工的专业技能和服务水平。

1.2.2通过监管服务，确保商场运营秩序，提升商场形象。

2.服务内容

2.1培训计划

2.1.1乙方根据甲方需求，制定详细的年度培训计划。

2.1.2培训计划应包括培训主题、培训内容、培训时间、培训地点等。

2.2培训方式

2.2.1乙方采用线上和线下相结合的培训方式。

2.2.2线上培训包括网络课程、直播课程等；线下培训包括集中授课、实操演练等。

2.3培训时间安排

2.3.1培训时间应结合员工工作实际情况，合理安排。

2.3.2培训时间不得影响员工正常工作。

2.4培训师资

2.4.1乙方聘请具有丰富经验和专业知识的讲师进行授课。

2.4.2讲师资质应符合甲方要求。

3.培训费用

3.1费用构成

3.1.1培训费用包括讲师费、场地费、资料费等。

3.1.2培训费用按年度一次性支付。

3.2付款方式

3.2.1甲方应在合同签订后10个工作日内支付培训费用。

3.2.2付款方式为银行转账。

3.3付款时间

3.3.1乙方在完成培训后10个工作日内向甲方开具发票。

3.3.2甲方在收到发票后10个工作日内支付培训费用。

4.培训场地及设施

4.1场地安排

4.1.1乙方负责提供培训场地，场地应符合培训需求。

4.1.2场地租赁费用由乙方承担。

4.2设施要求

4.2.1场地应配备投影仪、音响、桌椅等设施。

4.2.2乙方应确保设施的正常运行。

4.3费用承担

4.3.1场地租赁费用由乙方承担。

5.培训实施

5.1培训进度

5.1.1乙方应按照培训计划，按时完成培训任务。

5.1.2乙方应定期向甲方汇报培训进度。

5.2培训效果评估

5.2.1乙方应在培训结束后，对培训效果进行评估。

5.2.2评估结果应以书面形式提交甲方。

5.3培训记录

5.3.1乙方应建立培训记录，记录培训时间、培训内容、培训人员等信息。

5.3.2培训记录应保存至少3年。

6.监管服务

6.1监管范围

6.1.1乙方对甲方商场员工进行日常行为规范、工作纪律等方面的监督和管理。

6.2监管方式

6.2.1乙方通过巡查、检查、谈话等方式进行监管。

6.2.2乙方应建立监管档案，记录监管情况。

6.3监管效果评估

6.3.1乙方应定期对监管效果进行评估。

6.3.2评估结果应以书面形式提交甲方。

6.4监管记录

6.4.1乙方应建立监管记录，记录监管时间、监管内容、监管人员等信息。

6.4.2监管记录应保存至少3年。

8.合同期限

8.1合同起始日期

8.1.1本合同自