重庆市标准劳动合同8篇.docx

重庆市标准劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：_________

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

民族：_________

学历：_________

住址：_________

身份证号：_________

联系方式：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事岗位（工种）的工作。在合同期间内，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时制度，每天工作XX小时，每周工作XX天，每周至少休息XX天。具体工作时间和休息休假按甲方规定执行。

四、劳动报酬

第五条：乙方在甲方工作期间的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的表现和业绩确定。甲方按月向乙方支付劳动报酬。试用期期间，乙方的基本工资为每月XX元。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可调整乙方的工资。甲方支付劳动报酬的日期为每月的XX日。乙方在甲方工作期间，享受与甲方员工相同的福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

第六条：甲方应按照国家和重庆市的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间，享受与甲方员工相同的福利待遇。具体包括：1.2.3.（根据公司的实际情况填写）

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方为乙方提供劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。同时，甲方为乙方提供职业危害防护，减少乙方的职业危害。具体内容包括：1.2.3.（根据公司的实际情况填写）

七、规章制度和违反合同的责任

第八条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。如果乙方违反甲方的规章制度或不服从甲方的管理，甲方有权依据其规章制度给予相应的处罚。如果乙方的行为严重违反甲方的规章制度或给甲方造成重大损失，甲方有权解除劳动合同。同时，乙方也应承担相应的法律责任。具体内容包括：1.2.3.（根据公司的实际情况填写）

八、其他事项

第九条：本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成时，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。仲裁裁决作出后，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。具体内容包括：1.2.3.（根据公司的实际情况填写）

第十条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具体内容包括：1.2.3.（根据公司的实际情况填写）

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（负责人）：[负责人姓名]

联系电话：[公司电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号]

联系电话：[劳动者电话]

家庭住址：[劳动者家庭住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事[岗位名称]工作，达成如下协议：

一、协议期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满，甲方应根据工作表现及时为乙方办理转正手续。

2.试用期满后，双方同意解除劳动关系的，乙方应在XXXX年XX月XX日前办理解除劳动关系手续。甲方应支付乙方试用期满后的工资至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事[岗位名称]工作。在试用期满后，甲方可视工作需要对乙方的工作岗位进行调整。乙方应服从甲方的工作安排。

2.乙方的工作地点在[工作地点]，试用期满