二零二五年度体育竞赛组织人员聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度体育竞赛组织人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2试用期

3.3合同续签

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他福利

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.考核及奖惩

7.1考核制度

7.2奖励措施

7.3惩罚措施

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止的程序

11.违约责任

11.1被聘用方违约责任

11.2聘用方违约责任

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3其他约定

13.合同签订及生效日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1公司名称：X体育竞赛有限公司

1.1.2法定代表人：

1.1.3注册地址：省市区路号

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3身份证号码：5619900105

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：体育竞赛现场裁判员

2.2岗位职责

2.2.1负责竞赛现场的规则解释和执行

2.2.2确保竞赛公平、公正、公开

2.2.3处理竞赛过程中的突发事件

2.2.4完成聘用方交办的其他相关工作

3.聘用期限

3.1起止时间：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

3.2试用期：自2025年1月1日起至2025年2月28日止

3.3合同续签：在合同到期前一个月，双方可协商决定是否续签合同

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时

4.2休息时间：每周休息2天，国家法定节假日休息

4.3休假制度：按照国家相关规定执行，包括年假、病假、事假等

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币10,000元

5.2绩效奖金：根据年度考核结果，每月额外发放绩效奖金，最高不超过基本工资的20%

5.3其他福利：五险一金、带薪年假、节日慰问金等

6.社会保险及公积金

6.1社会保险：按照国家规定，为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2公积金：按照国家规定，为被聘用方缴纳住房公积金

7.考核及奖惩

7.1考核制度：聘用方将定期对被聘用方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等

7.2奖励措施：对表现优秀的被聘用方，聘用方将给予奖励，包括奖金、晋升机会等

7.3惩罚措施：对违反合同规定或工作纪律的被聘用方，聘用方将根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处罚

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1关于聘用方及其业务的信息，包括但不限于竞赛规则、参赛者信息、赞助商信息等

8.1.2关于被聘用方在履行职责过程中知悉的任何商业秘密、技术秘密或其他非公开信息

8.2保密期限

8.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年

8.2.2即使合同终止，被聘用方仍需遵守保密义务，直至上述信息不再构成保密信息

8.3违约责任

8.3.1被聘用方违反保密义务，导致聘用方遭受损失的，被聘用方应承担相应的赔偿责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议

9.1.2如协商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼

9.2争议解决机构

9.2.1除非双方另有约定，争议解决机构为聘用方所在地人民法院

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.1.1被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同

10.1.2聘用方因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致可解除合同

10.2合同终止条件

10.2.1合同期限届满，双方无续签意愿

10.2.2双方协商一致，决定终止合同

10.3解除与终止的程序

10.3.1合同解除或终止前，双方应书面通知对方

10.3.2合同解除或终止后，双方应妥善处理遗留事宜

11.违约责任

11.1被