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单位终止合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
合同当事人：
甲方（单位名称）：____________________
乙方（员工姓名）：____________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》以下简称“原合同”已满（或未满）约定的期限，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：
一、合同终止
1.1原合同自本协议生效之日起终止。
1.2乙方应于本协议生效之日起__个工作日内办理离职手续，包括但不限于办理工作交接、归还公司财产、退还工作证件等。
二、经济补偿
2.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。
2.2经济补偿的计算标准如下：
（1）按照乙方在本单位连续工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；
（2）不足六个月的，按半个月的工资支付经济补偿。
2.3经济补偿的具体金额由甲乙双方根据实际情况协商确定。
三、离职待遇
3.1乙方离职前，甲方应按照原合同的约定，支付乙方应得的工资、奖金等。
3.2乙方离职后，甲方不再承担乙方在工作期间的保险、福利等责任。
四、保密及竞业禁止
4.1乙方离职后，应继续遵守原合同约定的保密条款，不得泄露公司秘密。
4.2乙方离职后，在本协议约定的竞业禁止期限内，不得在同行业或与公司业务有关的单位从事相同或类似工作。
五、争议解决
5.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
六、其他
6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
6.2本协议未尽事宜，按《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。
附件：
1.原劳动合同
2.乙方离职证明
3.经济补偿计算明细
4.保密协议
5.竞业禁止协议
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年__月__日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同当事人：
甲方（单位名称）：____________________
乙方（员工姓名）：____________________
丙方（第三方主体名称）：____________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》以下简称“原合同”已满（或未满）约定的期限，为保障甲方权益，维护市场秩序，经甲乙双方及丙方友好协商，达成以下协议：
一、合同终止与延续
1.1原合同自本协议生效之日起终止。
1.2在本协议有效期内，如乙方因特殊原因需继续留任，经甲方同意，原合同可延续至本协议约定的期限届满。
1.3甲方有权根据业务需要，决定是否与乙方续签劳动合同。
二、甲方权益保障
2.1甲方在合同终止或延续过程中，享有以下权利：
（1）对乙方的工作表现进行评估，有权决定是否续签劳动合同；
（2）在乙方离职前，甲方有权要求乙方完成特定的项目或任务；
（3）在乙方离职后，甲方有权要求乙方履行保密义务和竞业禁止义务。
三、乙方责任与义务
3.1乙方应按照原合同的约定，履行工作职责，确保工作质量。
3.2乙方在合同终止或延续过程中，应积极配合甲方的工作安排。
3.3乙方违反本协议约定的，应承担相应的法律责任。
四、丙方责任与义务
4.1丙方作为第三方主体，在本协议中承担以下责任与义务：
（1）协助甲方对乙方的工作进行监督和管理；
（2）在乙方离职后，丙方应协助甲方维护其合法权益；
（3）在乙方违反本协议约定的，丙方应承担相应的连带责任。
五、经济补偿与离职待遇
5.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。
5.2经济补偿的计算标准如下：
（1）按照乙方在本单位连续工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；
（2）不足六个月的，按半个月的工资支付经济补偿。
5.3乙方离职前，甲方应按照原合同的约定，支付乙方应得的工资、奖金等。
六、违约及限制条款
6.1乙方违反本协议约定的，应承担以下违约责任：
（1）乙方违反保密义务的，应赔偿甲方因此遭受的损失；
（2）乙方违反竞业禁止义务的，应赔偿甲方因此遭受的损失；
（3）乙方违反工作职责的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
6.2丙方违反本协议约定的，应承担以下违约责任：
（1）丙方未履行协助义务的，应赔偿甲方因此遭受的损失；
（2）丙方未履行连带责任的，应与乙方共同承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
7.1甲乙双方及丙方在履行本协议过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本
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