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二零二五年度汽车销售培训合同示范.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度汽车销售培训合同示范

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方地址及联系方式

1.3合同签订日期

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训形式

2.4培训时间安排

3.培训师资及授课方式

3.1师资力量

3.2授课方式

3.3师资考核与评价

4.培训场地及设施

4.1场地要求

4.2设施要求

4.3场地租赁及设施采购

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.2费用支付方式

5.3付款期限

5.4付款凭证

6.培训参与人员及报名

6.1参与人员范围

6.2报名流程

6.3人员名单确认

7.培训考核与评估

7.1考核方式

7.2评估标准

7.3考核结果处理

8.合同履行及变更

8.1合同履行期限

8.2合同变更程序

8.3合同解除条件

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金计算

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务

10.3违反保密义务的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止后的处理

14.其他

14.1法律适用

14.2合同附件

14.3合同份数及效力

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方:[甲方全称]

法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方:[乙方全称]

法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.2双方地址及联系方式

甲方地址:[甲方详细地址]

联系电话:[甲方联系电话]

电子邮箱:[甲方电子邮箱]

乙方地址:[乙方详细地址]

联系电话:[乙方联系电话]

电子邮箱:[乙方电子邮箱]

1.3合同签订日期

本合同签订日期为二零二五年[具体日期]日。

第二条培训目标与内容

2.1培训目标

本培训旨在提高甲方销售人员对汽车行业的认知,提升销售技巧,增强客户服务意识,实现销售业绩的持续增长。

2.2培训内容

2.2.1汽车行业概况及发展趋势

2.2.2汽车产品知识及特点

2.2.3销售流程及技巧

2.2.4客户关系管理与维护

2.2.5销售团队建设与管理

2.2.6销售数据分析与应用

2.3培训形式

2.3.1面授培训

2.3.2网络在线培训

2.3.3实地考察与案例分析

2.4培训时间安排

培训周期为[具体时间],分为[具体次数]个阶段,每个阶段时长为[具体时长]天。

第三条培训师资及授课方式

3.1师资力量

甲方将聘请具备丰富汽车行业经验和专业知识的讲师进行授课。

3.2授课方式

3.2.1讲授

3.2.2案例分析

3.2.3小组讨论

3.2.4实操演练

3.3师资考核与评价

甲方将对讲师的授课质量进行考核,并根据考核结果进行评价。

第四条培训场地及设施

4.1场地要求

4.2设施要求

培训设施包括投影仪、笔记本电脑、白板、音响设备等。

4.3场地租赁及设施采购

甲方负责租赁培训场地及采购培训设施。

第五条培训费用及支付方式

5.1培训费用

本培训费用总额为人民币[具体金额]元。

5.2费用支付方式

5.2.1甲方应于合同签订后[具体天数]日内支付50%的培训费用。

5.2.2剩余50%的培训费用应在培训开始前[具体天数]日内支付。

5.2.3付款方式为银行转账。

5.3付款期限

甲方应在规定的时间内完成付款,逾期未付款的,乙方有权终止合同。

5.4付款凭证

甲方应在付款后提供付款凭证,乙方收到凭证后予以确认。

第六条培训参与人员及报名

6.1参与人员范围

本培训面向甲方全体销售人员,具体人员名单由甲方提供。

6.2报名流程

6.2.1甲方应于合同签订后[具体天数]日内将参训人员名单提交乙方。

6.2.2乙方将对参训人员进行审核,审核通过后发送参训通知。

6.3人员名单确认

甲方应在收到参训通知后[具体天数]日内确认参训人员名单。

第七条培训考核与评估

7.1考核方式

7.1.1理论考核

7.1.2实操考核

7.1.3课后作业

7.1.4小组讨论表现

7.2评估标准

7.2.3课后作业:根据完成情况给予评分。

7.2.

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