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签十年劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期十年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

3.甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容、工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行国家允许的工作制度，乙方必须遵守甲方的工时制度。

2.乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。具体按照国家和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家的规定及甲方的薪酬制度向乙方支付劳动报酬。

2.甲方有权根据其业务需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2.乙方应对甲方的商业秘密履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露或向他人披露甲方的商业秘密。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.合同期限届满，本合同即行终止。如双方愿意续签，应在合同到期前60天内协商并签订新的劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：……（具体条款需根据实际情况进行设定）

篇2

十年期劳动合同协议

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方任职十年的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期十年。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方从事的工作内容：_____________________________。

2.工作地点：根据甲方需要，在全球范围内合理安排。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.休息休假按照国家法定节假日及甲方规定的相关制度执行。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资标准为________元/月。

2.甲方根据经营效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，可调整乙方的工资水平。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

4.其他约定：_______________________________________________。

五、社会保险与住房公积金

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险费用和住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，如甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行