二零二五年度生物制药企业员工技术秘密保密协议-@-1.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度生物制药企业员工技术秘密保密协议1

本合同目录一览

1.协议的订立依据与目的

1.1相关法律法规

1.2企业规章制度

1.3技术秘密保护需求

2.定义与解释

2.1技术秘密的定义

2.2技术秘密的类型

2.3技术秘密的保护范围

3.保密义务

3.1保密义务的范围

3.2保密期限

3.3保密措施

4.技术秘密的使用与披露

4.1使用原则

4.2使用范围

4.3披露限制

5.违约责任

5.1违约行为的认定

5.2违约责任的承担

5.3违约金条款

6.保密信息的处理

6.1信息处理原则

6.2信息处理的程序

6.3信息处理的监督

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决地点

8.不可抗力

8.1不可抗力的定义

8.2不可抗力事件的处理

8.3不可抗力的通知

9.协议的变更与解除

9.1协议变更的条件

9.2协议解除的条件

9.3协议变更与解除的程序

10.通知与送达

10.1通知的方式

10.2通知的送达

10.3送达的确认

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他

13.1协议的附件

13.2协议的解释

13.3协议的执行

14.签署与生效

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3生效时间

第一部分：合同如下：

1.协议的订立依据与目的

1.1本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，结合企业实际情况，为保护企业技术秘密，维护企业合法权益，特订立本协议。

1.2本协议的目的是明确员工在履行职务过程中接触、知悉的企业技术秘密的范围、保密义务、保密期限以及违约责任，确保企业技术秘密的安全。

2.定义与解释

2.1“技术秘密”是指不为公众所知悉，能为企业带来经济利益，具有实用性并经企业采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.2“技术秘密”的类型包括但不限于：工艺流程、配方、技术方案、设计图纸、技术数据、计算机软件、实验报告、技术论文等。

2.3“技术秘密的保护范围”包括但不限于：本企业现有及将来可能产生的所有技术秘密。

3.保密义务

3.1员工在履行职务过程中，对接触、知悉的企业技术秘密负有保密义务。

3.2保密期限自员工离职之日起计算，不少于五年。

3.3员工应采取一切必要措施，防止技术秘密泄露，包括但不限于：不在非保密场所讨论技术秘密、不在社交媒体上发布技术秘密内容、不在离职后从事与原企业竞争的业务等。

4.技术秘密的使用与披露

4.1员工只能在履行职务的合理范围内使用技术秘密。

4.2员工未经企业书面同意，不得将技术秘密用于个人或第三方。

4.3员工未经企业书面同意，不得披露技术秘密，包括但不限于：向外界透露、向其他企业泄露、发表相关论文等。

5.违约责任

5.1员工违反本协议，泄露、使用或披露技术秘密，应承担相应的违约责任。

5.2违约责任包括但不限于：赔偿企业因此遭受的损失、支付违约金、承担法律责任等。

5.3违约金金额根据泄露、使用或披露技术秘密的严重程度，由双方协商确定。

6.保密信息的处理

6.1.1严格遵守国家法律法规和本企业规章制度；

6.1.2确保保密信息的真实性、完整性和准确性；

6.1.3采取必要措施，防止保密信息泄露。

6.2信息处理的程序：

6.2.1员工在接触、知悉保密信息时，应立即采取保密措施；

6.2.2员工在处理保密信息时，应确保信息的安全性；

6.2.3员工在离职时，应将保密信息交还企业。

6.3信息处理的监督：

6.3.1企业设立保密委员会，负责监督保密信息的处理；

6.3.2企业定期对员工进行保密培训，提高员工的保密意识。