普工生产员聘用合同5篇.docx

普工生产员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就聘用事宜达成以下协议：

一、聘用岗位及期限

2.聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求，履行普工生产员的职责。

2.主要工作内容包括但不限于：生产操作、设备维护、产品质检、现场管理等工作。

3.工作地点：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间以甲方通知为准。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、薪酬与福利

1.薪资结构：基本工资+绩效工资+加班工资。

2.薪资标准：基本工资根据甲方的薪酬制度确定，绩效工资和加班工资根据乙方的实际工作情况而定。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方在工作中接触到的甲方的商业秘密，应予以保密，不得泄露。

六、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或者因工伤医疗期满，不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.____________________。

2.____________________。

3.____________________。

······

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。未尽事宜由双方协商解决。协商不成的，按本合同约定争议解决方式处理。甲乙双方均严格遵守本合同规定，未尽之处按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。如有违约行为，由违约方承担法律责任并赔偿损失。本合同经甲乙双方签字盖章后生效，具有法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份为凭。双方签字盖章后正式生效：甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事普工生产员工作事宜，达成如下聘用合同协议。

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满合同终止。经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与薪酬

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方的薪酬结构为基本工资+绩效工资，具体标准按照甲