2025年餐饮劳动用工合同范本5篇 .pdfVIP

百学须先立志。——朱熹

餐饮劳动用工合同范本5篇

第1篇示例：

餐饮劳动用工合同

鉴于雇主（以下简称公司）与员工（以下简称员工）经协商一

致，就员工在公司从事餐饮服务工作事宜达成如下协议：

一、聘用的岗位及工作内容：

公司聘用员工作为餐饮服务人员，主要工作内容包括但不限于为

顾客提供优质服务、保持卫生环境、协助厨师准备食物、收取订单、

清洁餐具等工作。

二、合同期限：

本劳动合同自双方签字之日起生效，至双方另有约定或根据公司

运营需要解除劳动关系时止。

三、工作地点：

员工的工作地点为公司经营的指定餐厅。如公司有变更工作地点

需求，应提前通知员工并经过员工同意。

四、工作时间和休息：

1.工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间根据公

司的营业时间安排；

君子忧道不忧贫。——孔丘

2.员工享有每周至少连续一天的休息日，具体休息日安排由公司负

责制定并通知员工。

五、工资及支付方式：

1.员工的基本工资为XX元/小时，根据员工工作岗位、工作表现及

工作时长确定工资水平；

2.公司将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险、工伤保险、医疗

保险等；

3.员工的工资将按照公司规定的工资支付周期结算，并通过银行转

账的方式支付给员工。

六、劳动纪律及处罚：

员工在工作期间须遵守公司的工作纪律、规章制度，服从管理和

领导。如员工违反相关规定，公司有权采取警告、罚款、暂停工资或

解除劳动合同等相应措施。

七、劳动保护：

公司有责任为员工提供良好的工作环境和劳动保护措施，确保员

工的人身、财产安全，降低工作风险。

八、解雇和解除劳动关系：

1.员工在劳动期间违反劳动合同约定，严重损害公司利益，公司有

权随时解雇员工；

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

2.员工如需解除劳动关系，应提前30天书面通知公司，并经双方

协商一致后解除劳动合同。

九、保密责任：

员工在工作期间及离职后应对公司的商业秘密、客户信息、经营

计划等保密，不能以任何形式泄露给与公司有竞争关系的其他单位或

个人。

十、其他约定：

本合同未尽事宜，双方可另行协商签署补充协议。合同内容如有

争议，由双方友好协商解决；协商不成，应提交至所在地劳动争议仲

裁委员会处理。

本劳动合同经双方签字盖章后生效，自xxxx年xx月xx日起执行。

特此立约。

公司（盖章）：员工（签字）：

以上为【餐饮劳动用工合同范本】，希望能够对需要的人群提供帮

助。

第2篇示例：

餐饮劳动用工合同范本

甲方：（雇主）

地址：

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

联系电话：

为明确双方权益，规范劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》

及相关法律法规，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲

方录用乙方的相关事宜达成如下协议，共同遵守并履行：