厨师用工合同通用版范本5篇.docx

厨师用工合同通用版范本5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：__________

地址：__________

主要负责人：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

一、合同期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任厨师岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的厨房。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，实行综合计算工时工作制，乙方平均每日工作时间不超过8小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月最低工资为____元。

2.乙方加班工资的计算方法按《劳动合同法》的规定执行。

3.乙方奖金、津贴、补贴的计算方法按甲方规定执行。

五、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按国家和地方有关规定缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方必要的劳动保护和劳动保险待遇。

3.乙方患病或非因工负伤，甲方应在医疗期内为乙方支付必要的医疗待遇。

4.乙方因工负伤或患职业病，甲方应按规定为乙方支付相应的工伤保险待遇。

5.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的福利待遇。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方应共同遵守《劳动合同法》的规定，如需变更、解除或终止劳动合同，应按规定程序办理。

2.在试用期内，乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

5.甲乙双方解除或终止劳动合同后，应按照《劳动合同法》的规定办理相关手续。

七、争议解决

甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以自争议发生之日起60日内向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.甲乙双方约定的其他事项：_____________________________________________________________________。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）签字（盖章）：__________

日期：____年____月____日

乙方（劳动者）签字：__________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期为______个月。

2.聘用期：自______年______月______日起至______年______月______日止，聘用期为______年。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方______（部门）从事______