2024年劳务员考试题库及参考答案（夺分金卷）.pdfVIP

2024年劳务员考试题库

第一部分单选题4（00题）

1、信访工作机制不包括（）。

A接待受理

B安置信访人

C信访处理

D信访回访

【答案】：B

2、钢筋牌号HRB400表示屈服强度为400MPa的（）。

A热轧带肋钢筋

B热轧光圆钢筋

C冷轧带肋钢筋

I）细晶粒热轧钢筋

【答案】：A

3、劳动定额按其表现形式不同，分为（）。

A时间定额和产量定额

B时间定额和预算定额

C施工定额和产量定额

D施工定额和预算定额

【答案】：A

4、沸煮法主要是检验水泥（）。

A是否含有过量的游离CaO

B安定性是否合格

C是否含有过量的MgO

D.是否含有过量的S03

【案】A

答：

5、非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过（）。

A日

.24

B.1日

5

C.7天

I）.一个月

【答案】：B

（

6、在可供分配的利润中，应最先提取的是）。

公金

A.法定积

.任公积金

B意

C.普通股股利

.

1）弥补以前年度亏损

【答案】：A

7、劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给（）

其他劳务企业的行为。

A力

.有实的

劳专完全口

B.务业对的

C.具有务资质的

劳

D务水高

.劳技能平的

答】C

【案：

、下项，不应匕营外人是）

8以各中人业收的（。

A.政府助

补

B.捐赠利得

务

C.债重组利得

D.固定资产盘盈

【答案】：D

9、对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（）。

A.过程评价和全面评价

B.全面评价和专业评价

C.专业评价和实力评价

I）.实力评价和过程评价

【答案】：A

10、下列不属于培训需求的类别的是（）层次分析。

A.工程项目

B.工程类别

C.工作岗位

D.员工个人

【答案】：B

11、在劳动合同必备条款中，工作内容是指（）所指向的对象，

即劳动者具体从事什么种类或者内容的劳动，这里的工作内容是指工

作岗位和工作任务或职责。

A.劳动关系

B.合同关系

C.劳动法律关系

D.用人关系

【答案】：C

12、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某

诉称：因天气多雨，公司决定在郊施工现场外建一座堤坝以防洪水,

要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当

年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后，

公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影

响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁

委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某

因此要求法院予以公断。公司辩称：本地暴雨成