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2024年劳务员考试题库

第一部分单选题3（00题）

1、培训时要积极发挥学员的主观能动性强调学员的参与意识是由

（）则决定的。

A.理论与实践相结合

B.培训与提高相结合的原则

C.职业道德培训与专业素质相结合

D.人员培训与企业文化相适应

【答案】：A

2、《劳动合同法》第十条都明确规定：建立劳动关系应当订立书面

劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用

工之日起（）个月内订立的书面劳动合同。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】：A

3、对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项（）工作涉及

多个部门和单位。

A.严肃认真的

B.细致的

C.项目部为主的

D.全方位的

【答案】：D

4、用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗通过座

谈讨论估计出了三种不同的工时消耗分别为0.45、0.6、0.7,计算其

定额时间为（）。（）

A.0.51

B.0.59

C.0.63

D.0.67

【答案】：B

5、承包人负责审核劳务分包企业分包合同签订、备案情况审核劳务

费结算情况；根据（）制定兑付方案决定支付额度。

A.预留资金情况

B.财务状况

C.工程量完成情况

I）.劳务费结算情况

【答案】：A

6、测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为（）。

A.lOOmmXlOOmmX100mm

B.150nuiiX150IIUIIX150iiun

C.200mmX200mmX200mm

D.70.7mmX70.7nlmX70.7mm

【答案】：D

7、信访事项的受理程序一般分为四个步骤不包括（）。

A.登记

B.初步审查

C.作出决定

D.复查或复核

【答案】：D

8、钢筋牌号HRB400表示屈服强度为400MPa的（）。

A.热轧带肋钢筋

B.热轧光圆钢筋

C.冷轧带肋钢筋

D.细晶粒热轧钢筋

【答案】：A

9、在培训课程刚结束的时候，了学员对培训项目的主观感觉和满意

程度，称为培训后的（）评估。

A.学习

B.反应

C.行为

D.结果

【答案】：B

10、工作场所噪音超过（）分贝时，员工应当佩戴合格的耳塞进

行工作。

A.60

B.75

C.85

D.95

【答案】：C

11、劳务分包无需征得（）的同意。

A.总承包人

B.承包人

C.发包人

I).分包人

【答案】：C

12、公司成立于2005年4月20日，注册资金为90万元人民币，其经

营范围包括：建筑劳务分包，营业期限自2007年12月17日至2010

年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼

的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，将方舟城市花园

2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定，乙公司在扣除1.5%

的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其

他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时，该合同还

约定，甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承

担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后，经介绍王恩

德于2007年H月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年12

月10日上午9：00左右，王恩德在工地二楼外