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正式入职合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本入职合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位：_________

2.乙方的工作内容：_________

3.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________

2.乙方每周的休息日为：_________

3.乙方在合同期间内的法定假期、病假、产假等休息安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_________元/月

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在合同期间内的工资调整、奖金、津贴等按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期间内的社会保险待遇按照甲方规定执行。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：_________

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全生产教育和培训。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方在合同期间内不得擅自离职，如有特殊情况需提前向甲方提出书面申请。

七、保密义务

1.乙方在合同期间内及合同结束后，应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密。

2.乙方不得向外界泄露甲方的任何保密信息，不得利用保密信息谋取个人利益。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期间内擅自离职的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬的，应承担相应的违约责任，并支付相应的滞纳金。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。如有任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法提起仲裁或诉讼。

3.乙方在签署本合同时，已充分理解并同意合同条款，并确认所填写的个人资料真实有效。如有任何虚假情况，乙方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（公司）：_______________

乙方（员工）：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方的入职及有关事项达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2试用期为____个月，自本合同签订之日起计算。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.2甲方根据业务需要及乙方工作表现，可调整乙方的工作岗位和工作地点。

2.3乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成生产或工作任务。

三、工作时间和休息休假

3.1甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。

3.2甲方因业务需要加班的，乙方应服从安排，甲方按规定支付加班费或调休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准详见岗位说明书。

4.2甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日为发薪日。

4.3乙方如果对工资有异议，应在发放工资之日起__日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为乙方同意甲方支付的工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

5.2乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

5.3乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按国家有关规定执行。

5.4甲方可根据实际需要为乙方提供培训及福利待遇，具体内容详见岗位说明书。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护