企业招聘面试的误区与对策以星辉建筑工程有限公司为例.docxVIP

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2025-03-13 发布于四川
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企业招聘面试的误区与对策以星辉建筑工程有限公司为例.docx

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【摘要】：

人才是企业的根本发展力量，企业要想获得成功，离不开优秀人才对企业的贡献。企业与员工是相互相成的关系，如何找到与企业发展方向与核心实力相匹配的优秀员工，是企业招聘的重要问题。作为企业招聘的最主要环节，面试的重要性不言而喻。面试是目前招聘市场上使用最为普及，并且也是广大企事业单位筛选与吸纳人才最有效、最核心的招聘手段。

本文围绕星辉建筑工程有限公司招聘面试工作开展研究，找出存在的问题，针对该企业招聘面试存在的问题进行分析，最终提出解决问题的相关对策建议。本文首先介绍了面试的内涵极其重要性；其次，分析了当前星辉建筑工程有限公司面试