二零二五年度餐饮行业人力资源外包合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度餐饮行业人力资源外包合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.服务内容

2.1人力资源外包服务范围

2.2人员配置及岗位要求

2.3服务标准及质量要求

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用构成

3.2服务费用支付方式

3.3服务费用支付时间

4.人员招聘及培训

4.1招聘流程及时间安排

4.2培训内容与方式

4.3培训效果评估

5.人员管理

5.1人员录用及解聘

5.2人员考勤及绩效管理

5.3人员晋升及培训

6.保密及知识产权

6.1保密条款

6.2知识产权归属

7.违约责任

7.1违约情形及处理

7.2违约金计算及支付

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同附件

10.1附件一：人员配置表

10.2附件二：培训计划

10.3附件三：保密协议

11.合同生效及其他

11.1合同生效条件

11.2合同附件效力

11.3合同变更及补充

12.合同签署

12.1合同签署日期

12.2合同签署地点

12.3合同签署人

13.合同附件签署

13.1附件一签署

13.2附件二签署

13.3附件三签署

14.合同归档及保管

14.1合同归档

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

名称：餐饮管理有限公司

法定代表人：

注册地址：市区路号

联系电话：0

名称：人力资源服务有限公司

法定代表人：

注册地址：市区路号

联系电话：1

1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效

1.4合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

2.服务内容

2.1人力资源外包服务范围

2.1.1人员招聘

2.1.2人员培训

2.1.3人员考勤

2.1.4人员薪酬福利

2.1.5人员离职手续办理

2.2人员配置及岗位要求

2.2.1甲方需乙方提供的服务岗位包括：服务员、厨师、收银员等

2.2.2乙方根据甲方要求，提供符合岗位要求的员工

2.2.3乙方负责对提供员工的背景调查和技能考核

2.3服务标准及质量要求

2.3.1乙方提供的服务应满足甲方业务需求，确保服务质量

2.3.2乙方负责提供员工的日常管理和培训

2.3.3乙方应确保提供员工的稳定性，减少人员流动

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用构成

3.1.1按月收取服务费，费用为员工月薪的15%

3.1.2额外服务费用根据实际需求另行协商

3.2服务费用支付方式

3.2.1甲方应于每月5日前将上个月的服务费用支付给乙方

3.2.2甲方支付服务费用时，应开具正规发票

3.3服务费用支付时间

3.3.1每月5日前支付上个月的服务费用

3.3.2若甲方未按时支付，乙方有权暂停提供服务

4.人员招聘及培训

4.1招聘流程及时间安排

4.1.1乙方根据甲方要求，制定招聘计划

4.1.2乙方在收到甲方招聘需求后，15个工作日内完成招聘

4.2培训内容与方式

4.2.1乙方提供入职培训、在职培训和专项培训

4.2.2培训方式包括：集中培训、现场指导、远程培训等

4.3培训效果评估

4.3.1乙方定期