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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度科研机构科研人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.合同签订背景

2.1科研机构简介

2.2科研人员简介

2.3合同签订目的

3.聘用关系

3.1聘用形式

3.2聘用期限

3.3聘用岗位

4.工作职责

4.1科研工作职责

4.2管理工作职责

4.3质量要求

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他福利

5.4薪酬发放方式

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3加班制度

7.培训与发展

7.1在岗培训

7.2外部培训

7.3职业发展规划

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

8.3知识产权纠纷处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3合同变更与补充

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：绩效考核办法

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

科研机构名称：X科研机构

科研人员姓名：X

1.2法定代表人或负责人

科研机构法定代表人：X

科研人员负责人：X

1.3联系方式

科研机构联系方式：电话：X，地址：X

科研人员联系方式：电话：X，地址：X

2.合同签订背景

2.1科研机构简介

X科研机构成立于年，主要从事领域的科研工作，具备较强的科研实力和丰富的科研成果。

2.2科研人员简介

X科研人员具有年相关领域的科研经验，具备高级职称，曾获得奖项。

2.3合同签订目的

为明确双方在科研工作中的权利义务，促进科研项目的顺利进行，特签订本合同。

3.聘用关系

3.1聘用形式

科研人员聘用形式为全职。

3.2聘用期限

本合同聘用期限自年月日起至年月日止。

3.3聘用岗位

科研人员在本机构担任岗位。

4.工作职责

4.1科研工作职责

1.负责项目的整体规划、实施方案的制定；

2.负责项目的研究、实验、数据分析等工作；

4.负责项目成果的推广应用。

4.2管理工作职责

1.负责项目团队的组建与管理；

2.负责项目经费的预算、使用与管理；

3.负责项目成果的知识产权保护；

4.参与科研机构的各项管理工作。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

科研人员的基本工资为每月元。

5.2绩效奖金

科研人员的绩效奖金根据年度绩效考核结果进行评定，最高可达基本工资的%。

5.3其他福利

科研人员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

5.4薪酬发放方式

科研人员的薪酬按月发放，具体发放时间由科研机构财务部门确定。

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间

科研人员的工作时间为每周小时，具体工作时间为：::。

6.2休息休假

科研人员享有国家法定休息日、年假、婚假、产假等休息休假。

6.3加班制度

科研人员加班需经科研机构同意，加班工资按国家规定计算。

7.培训与发展

7.1在岗培训

1.技术培训；

2.管理培训；

3.行业动态培训。

7.2外部培训

科研机构鼓励科研人员参加外部培训，并提供相应的培训费用。

7.3职业发展规划

科研机构将为科研人员制定职业发展规划，帮助科研人员提升自身能力。

8.知识产权

8.1知识产权归属

在本合同约定的聘用期限内，科研人员在本机构工作期间产生的知识产权，包括但不限于专利、论文、软件著作权等，均归本机构所有。科研人员在本机构工作期间对外合作产生的知识产权，双方另有约定的，从其约定。

8.2知识产权保护

双方应共同努力保护知识产权，科研人员不得泄露本机构商业秘密或侵犯本机构的知识产权。

8.3知识产权纠纷处理

如发生知识产权纠纷，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.违约责任

9.1违约情形

1.科研人员违反工作纪律，影响科研工作；

2.科研人员泄露本机构商业秘密；

3.科研机构未按时足额支付科研人员薪酬；

4.双方约定的